近日，一位网友在社交媒体上吐槽其老板忘恩负义，他的故事让人深思。这位网友自大学毕业便在这家公司效力，回忆起刚加入时，公司仅有十几名员工。他全力以赴，为公司的发展倾注心血，从最初的艰难时期，一步步走到今天百余人规模的团队。尽管他的付出显而易见，却未料到某天突然被老板以公司运营困难为由，要求他“体谅公司的难处”，仿佛被一块用旧的抹布随手抛弃。

更令人心痛的是，后来他得知老板的娘家人看中了他的位置，老板娘的一句枕边风便让他成了牺牲品。

1. 在这个现实世界中，任何一家公司都是以盈利为首要目标的，没有谁可以永远躺在过去的功劳簿上。即使你是公司的功臣，曾经带领公司走出困境，但只要你仍是公司的一名员工，就随时可能面临被解雇的风险。老板的承诺和画饼，如果没有形成书面合同的法律支撑，都可能随时被推翻。职场上，卸磨杀驴的情况并不鲜见，只有实际到手的才是自己的。

2. 切勿过高估计自己在公司中的地位。如果你请假一周甚至一个月，你会发现你负责的项目、辛苦谈下的合同，依然有人能够顺利接手，甚至做得比你更好。竞争无处不在，办公室里的人际关系复杂，所谓的友情并不真实。随时有人在等待你的失误，准备取而代之。

3. 在办公室中，有些人同时做着两份工作，除了本职之外，还要充当“保姆”。如果你愿意多做，工作就会源源不断。因此，我建议你宁愿保持低调，也不要过于热心。一些本不该你做的事情，一旦开始做，就会变得习以为常。记住，工作的目的是为了赚钱，而不是为了当服务员或交朋友。做好本职工作，偶尔展现一些锋芒，让人们知道你不是任人宰割的对象。

4. 职场上，加薪最快的途径往往是跳槽。没有老板会主动给员工涨薪，甚至有些公司连加班费都不愿意支付。如果你对目前的薪资待遇不满意，就应该大胆地提出。在公司忠诚十年可能不如跳槽一次涨的工资多。不要幻想老板会看到你的努力，他们只会认为这是你应该做的。记住，在职场中，忠心是最不值钱的，大家都是为了各自的利益。

5. 在做事时，留一线余地，既是为人处世之道，也是职场智慧。不要把事情做得完美无缺，给领导留一些空间来指出问题。这样既能满足领导的存在感，也能避免你因完美而被反复修改工作。职场如同战场，适当的留白是一种策略。

6. 不要让工作占据你的全部生活。工作的目的是为了赚钱，而赚钱的目的是为了养家。家庭才是最重要的。如果没有过重的负债，每天至少抽出30分钟陪伴家人。带着家人去动物园、度假，为自己和亲人留下美好的回忆。生活不是等待，而是现在就要行动。

7. 在职场中，服务行业的工作者往往最为艰辛。这类工作替代性强，做得好与否全凭老板一句话。因此，要想在这个社会立足，必须有一技之长。将某一方面的技能强化到行业顶尖水平，有技术、有能力的人无论在哪里都能过得很好。