9月3日，小政视频发布了一则有趣的新闻。

山西运城的翰林幼儿园最近举办了一场新生家长宣誓活动。家长们整齐地站成一排，对着讲台，一起宣誓：“不管什么时候，绝不在群里让老师喂水、绝不给老师甩脸子、孩子磕碰了绝不生气、不当熊父母。”这场面，看起来就像在举行某种严肃的仪式。

幼儿园方面解释说，这样做是为了“正向沟通”。他们希望通过宣誓提醒家长，尽量不要在微信群里提一些小问题，比如让孩子喝水这种小事。他们表示，幼儿园有固定的喝水时间，一天有9次，所以家长们可以放心，不用再在群里提醒。如果有其他事情需要沟通，可以通过私信联系老师。另外，园方提到，以前曾有家长因为孩子在幼儿园门口磕碰了，首先找园方索赔，而不是直接带孩子去医院。

这幼儿园的初衷是想增强家校沟通，本来是件好事。但从网友的反应来看，似乎并没有得到大家的认可。

家长在班级群里提出问题时，往往小心翼翼，得到的回答却是长篇大论的五百字。显然，家校关系已经够紧张了，幼儿园这样搞，可能只会让这种紧张加剧。

让家长宣誓这种做法，确实让人觉得不太舒服。家长和老师本应该是平等合作的关系，这种宣誓的要求反而让人感觉家长被逼迫，好像不宣誓就不配让孩子上学一样。这种方式确实有些让人觉得不合适。

幼儿园通过家长宣誓的方式来规范沟通，初衷可能是想建立更加和谐的家校关系，减少一些小问题对沟通的干扰。但是，具体实施过程中，确实会带来一些争议和问题。

首先，家长宣誓的方式确实有些严肃和形式化。教育本质上是合作关系，家长和老师应该是平等的伙伴，而不是单方面的命令和服从。通过宣誓来规范家长行为，可能会让人觉得有些逼迫，反而增加了不必要的紧张感。

其次，家校沟通的方式确实需要改进。如果微信群里出现了很多琐碎的问题，可能是因为家长对幼儿园的信任度和透明度不足。幼儿园可以考虑更加开放和高效的沟通方式，比如定期的家长会、更加清晰的沟通渠道和处理机制，这样可以减少家长的疑虑和不安。

最后，对于幼儿园来说，解决实际问题的方式也很重要。像家长索赔问题，可能是因为一些沟通不到位或者应急处理不够完善。通过改进实际操作，提升服务质量，可能会更有效地解决这些问题，而不是通过宣誓这种形式来规避问题。

总的来说，虽然幼儿园的初衷是好的，但这种方式可能并不是最有效的解决办法。改进沟通方式和提升服务质量，可能会带来更好的效果。

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