体制内，单位里最忙的三个人，很多人想象不到，大多数人都属于第三个！

一、单位一把手

单位里的一把手一定是单位里最忙的人，没有之一，除非是那些闲的没事干的清闲单位，一把手可能会稍微清闲一点。

1、开会、调研

很多单位的一把手每天不是在开会，就是在开会的路上，尤其是一些权利比较大，业务比较多的单位，一年365天，起码有360天都有会开。

2、解决单位难题

单位里的一把手很多小事是不会过问的，每天单位副职或者中层干部汇报过来的都是无法解决的疑难杂症，需要一把手协调解决或者拍板决定，可想而知每天面临这些疑难杂症要绞尽多少脑汁。

3、承担责任

单位里无论发生什么事情，一把手都是负主要责任，很多事情被问责或者被上级批评，一把手一定是跑不掉的，所以说，作为单位主要负责人干什么事情，做任何决定都要想方设法规避风险，一天天脑细胞不知道要死多少。

4、各类人情关系

体制内人际关系非常复杂，尤其是作为单位的一把手，虽然权力大，但是也要各方周旋，单位里要维持好班子团结，在外面还要维持好和上级的关系，其他单位的关系等等，这些事情都非常伤脑筋，一些人际关系没有维持好，可能就影响以后的仕途。

二、办公室主任

1、服务各位领导

办公室主任一般都兼任领导秘书，单位领导的吃喝拉撒办公室主任都要负责，所以说办公室主任也是一个伺候人的活，领导只要不休息，那办公室主任就休息不了。

2、上传下达

办公室主任是单位的大管家，单位里的事情都要了如指掌，各项业务也都要熟悉，日常上传下达，杂七杂八的事情都要想尽办法安排下去，尤其对于一些大的单位，推诿扯皮严重，办公室主任在其中周旋，那可不是好干的。

3、和其他单位搞好关系

办公室主任还要和其他单位、上级单位搞好关系，有什么新消息一定要提前知道，等到一把手都知道的时候，你还不清楚，那就不称职了，所以说每天领来送往、各类应酬都不会少。

4、文字材料

很多办公室主任还兼任写材料，或者审核材料，写材料说起来简单，写起来并没有那么容易，领导的想法下面的人很难琢磨透，材料没写好，没让领导满意，办公室主任一定是第一责任人，所以说加班加点写材料那是家常便饭。

三、老实人

老实人忙主要是要做好各级领导交代的所有事情！老实人不会偷奸耍滑，领导交代的活，自己要干；别人推脱的活，自己要干；其他人不想干的活自己要干，再加上自己热心肠，其他人不会干的活自己也要帮着干……

老实人每天来的最早，走的最晚，是科室的业务骨干，同事嘴里的老好人，领导嘴里的好员工，每年评优评先都在候选名单里，但是评上评不上就不一定了，提拔的时候领导也不一定因为你是踏实肯干的老实人而考虑你！