你觉得现在教师的工资高吗？
很多人都觉得老师的工作很轻松，尤其是中小学教师，周末不仅双休，还有寒暑假这么长的假期。
寒暑假还可以带薪休假，实在是羡煞旁人，所以有很多人觉得教师的工资应该降下来。
一名IP地址是江西的网友留言称：“老师的待遇一定要降低”，而他的理由是一名教师桃李满天下，他能获得尊敬和人脉。
这样的优势，就是一笔取之不尽的财富。而老师培养了社会各阶层的成功人士，这回报的就不止是物质和金钱，而是能流芳百世的。
而对于这样的论调，还是赢得了许多赞同的声音，就有网友应和称：“老师收入很高啦，补习费（上课好多东西不讲，等补习，这已经是行规了），还有这费那费很多，还加工费呀，无语。”
“体制内人员工资太高了，考虑考虑农民吧！八九千和一百多，农民太可怜了。”
教师待遇与社会责任：现代家长视角下的思考这一观点虽然独特，但也在一定程度上反映了社会对于教师职业的一些刻板印象和误解。
作为拥有二十年教育咨询经验的教育专家，我认为这一问题值得我们深入探讨，特别是从现代家长的视角出发，来审视教师工资与责任之间的复杂关系。
首先，我们必须认识到，教师的工资并非仅仅是对其劳动的简单回报，而是对其承担的社会责任和付出的专业能力的认可。
教师作为塑造未来社会栋梁的关键角色，其工作的重要性不言而喻。他们不仅要传授知识，更要培养学生的品德、情感和价值观。
这种全面而深入的教育工作，要求教师具备丰富的知识储备、高超的教学技巧，以及持续学习和创新的能力。
因此，教师的工资水平应该与其所承担的社会责任和付出的努力相匹配。
然而，现实中确实存在一些家长对教师工资水平的质疑。
这些质疑往往源于对教育行业内部某些不正之风的担忧，比如个别教师利用补习课程牟取私利，或者在教学过程中敷衍塞责、不尽职责。
这些现象虽然存在，但并不能代表整个教师群体的普遍状况。我们不能因为个别教师的行为，就全盘否定整个教师职业的价值和意义。
同时，我们也应该看到，教师的工资水平与其所承担的社会责任是相辅相成的。
教师的工资越高，意味着社会对其工作的认可和尊重越高，这有助于激发教师的工作热情和责任心，促使他们更加努力地履行自己的职责。
反之，如果教师的工资过低，可能会导致教师队伍的整体素质下降，进而影响教育质量和学生的未来发展。
此外，我们还应该关注到教师与农民等其他职业群体之间的收入差距问题。确实，相比于一些高薪职业，教师的工资水平可能并不突出。
但这并不意味着我们就应该降低教师的待遇。
相反，我们应该通过改善教育行业的整体环境，提高教师的社会地位和待遇，吸引更多优秀人才加入教师队伍，从而推动教育事业的持续发展。
综上所述，现代家长对于教师工资和责任的看法是多元而复杂的。
我们应该理性客观地看待这一问题，既要尊重教师的劳动成果和社会责任，也要关注教育行业的内部问题和社会公平。
同时，我们也应该鼓励家长、教师和社会各界加强沟通与合作，共同推动教育事业的进步和发展。
最后，我想说一句俗语：“十年树木，百年树人。”
教育是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力和支持。
让我们以更加开放和包容的心态，看待教师这一职业，给予他们应有的尊重和待遇，让教育之光照亮更多孩子的未来。
我们这高中老师研究生学历，一个月所有收入包含各种奖金三四千，人年年跑年年招，再降点确实好，人跑完了学校关了清净。没有补课，没有福利，我说的是所有收入包含绩效奖金。
取消教师这个职业吧！顺便把医生和护士也取消！
一日为师终生为父，都不想老子收入高些的人就是不孝之子。
老师工资太高了。
教师现在待遇太高了，应该降下来
教师的辛苦你们看到了吗
其实压根就不该有教师这个行业，取消教育，这些钱不都省下来了吗。建议，取消教育。
为什么都要把矛头对准干事的人，说实话公务员的工资同级别比教师一个月高2000—3000，但为什么矛头都只对准教师，一只把教师的收入和农民工等等低收入比较，难道我们以前好好学习考入教师有错吗？难道以前我们好好学习错了，所有教师不应该高知识，都像哪些不好好读书一样成为社会最底层，每个行业都有少部分害群之马，其他行业都被忽略，而教师就被无限放大
坚决降下来
赞成，特别是退休以后，
提供教师待遇，让更优秀的人进入教师队伍，祖国未来可期
一个月工资3-4k，教学任务重，不受尊敬，要不是得生活下去，我都不知道多少人干不下去了。你当然也可以跟我说不想干有的是人干，但现实就是，在非教师的人群中，往往是能干的看不上这点，想干的考不上干不了，那这个跟人家教师有啥关系？你考不上是老师不让你考？
怎么不考虑下当上教室之前付出的那些呢，培养一个教师，每个家庭付出了多少
全国所有人工资统一，待遇统一，
总喜欢拿教师与农民工比，别人在努力拼搏的时候，你总在课堂睡大觉，打游戏
必须降下来，不能金钱至上
人脉？呵呵，有多少学生以后会找你？有多少老师好意思找学生或家长帮忙？
我们学校小学66个老师，男老师只有15个，还是因为体育老师都是男老师，一二三年级一个男老师都没有，知道为什么吗，工资低做老师根本养不起家！！还降？？你知道现在的都没多少人想当老师了吗！！
为什么我认识的所有小学教师工资普遍都五千左右呢？教龄都二十多年了，是他们不够优秀吗？
降吧，反正有的是人干，本科招不来就招专科，要不就招农民工，实在招不到人了，还要做清洁工的大爷大妈。
不不不，现在应该付费上班
老师好你怎么不去做？只会眼红。其实现在的工资也有人不愿做老师，我这里邻乡镇就有两三个大学生一年都做不下去离职了，情愿赔违约金。
教师工资这玩意根据地方经济来的，很多省会城市的教师月薪到手也就三四千。算上大绩效每年多个几万还是部分有有的很多也才这几年拿。现在大绩效还在追缴税款。我们花费多的不是上公务员和事业单位纸面上的工资，是那些隐含的各种福利待遇。不说别的单说5元以内的单位内部自助吃过好多家，绝对不是外面几十块钱能吃得到的。
建议教师工资，公检法公务员本县（区）平均工资的1.5到2倍左右。按我们这里算大概是10万到12万。（实际大概是25万）。除了公检法其他公务员平均工资的0.8到1.2倍。5到8万这个样子。（实际大概22.3万）。
我们这里一个摆摊卖货的，也天天说老师工资高。别人给她的姑娘介绍对象，是一个高中老师，她姑娘也相中了男方，但这个摆摊卖货的就是不同意，原因是嫌老师工资低，不能养家。看看这人性多么恶劣，涉及不到自己就跟着舆论胡说八道，涉及到自己了就原形毕露了。
建议薪资不变，要加工作量，孩子要加重任务。
工资不下降已经招不到男神了，再说了，工资下降，低于公务员是违法行为，但是，多少年了，教师工资不低于公务员，实际上是谁在违法？
教师直接编入公务员正当时，提高公务员道德水平
管老师工资降下来先补贴老师
又来欺负老师们了[得瑟]
退休金降下来
可以在职期间 高，退休之后 低，要不哪会有男老师来教学了
有些城市得降，有些城市很低需要提高！
按人脉说，211以上的学校老师就不要发工资了！什么逻辑？！
有才的都考公了 工厂里有技术的不吃香了
其实对于负责任的教师工资算是合理，甚至有些教师的付出远超了收获。而现实是太多教师不值得拿那么高的工资。一些混吃等死，一些关系户，一些不负责，不敢担责的等等。
学生说：老师请你滚蛋，你的工资都养不活自己，我听了你的话，和你一样饭都吃不起。还来教育我。
这人是仙，还是鬼？你家都不用吃饭吧！神仙、鬼仙还知道要香火供奉呢！小鬼还要钱呢！你赶紧吧，找个山沟，自生自灭吧，记得留言，不用葬！也别动大自然的主意，你得获得自然的尊敬[得瑟]
我建议不要钱，为人民服务嘛要什么钱，但有一条你家孩子上不上学老师说了算[得瑟]
工龄工资和职称占的比例太多了，应该提高基本工资，降低工龄工资和职称的占比。这样年轻人才敢消费才敢生娃。
那就努力学习考个教师编吧
穷人思维就是这样。见不得别人好！
江苏常州，一个小学的普通教师，工龄10年，年收入20万(含五险一金)，下午四点半下班(减负了)，暑假寒假三个月工资不少一分，关键是退休工资超高。