德云社为何要找于勾这位商业大佬来当副总经理，原因可能是郭德纲早就开始为德云社商业化铺路，毕竟现在的德云社不光是卖相声，还要做生意赚钱养活这么多演员。

德云社专业队越来越多的时候就已经开始为后续考虑，其实本来队伍管理和演出是德云社最重要的事情，但是越来越多生意需要管理和打理的原因把栾云平烧饼累得够呛，都说郭德纲用人不疑的原因就是看准了于勾这个副总合适，毕竟是有丰富管理经验的，还是个懂相声的人。

于勾很早就跟德云社打交道，他和德云社演员们的关系特别铁，不光是这几个副总演员，就连郭德纲也经常一起吃饭。

德云社现在光是演出就够三个副总忙的，队伍的演员数量还在增加，再加上钱多了还要做投资，商业部分的事情管起来也不容易，于勾的到来确实能帮他们分担不少压力。

从于勾之前的经历来看，他在餐饮行业做得特别成功，红事会餐饮这个品牌在业内算是响当当的，不光是规模，品质和服务也都很有口碑。

于勾的父亲当年是张寿臣的徒弟，这辈分在相声界还挺高的，所以德云社的演员管他叫师爷，这层关系在传统艺术圈子里很受重视。

在德云社宣布于勾当副总之前，他就已经跟德云社有不少合作，像是德云六队在外地演出的时候他还请大家吃饭，从这些细节就能看出他跟德云社的缘分不浅。

对德云社来说，找于勾当副总不仅是因为他懂管理，更重要的是他懂相声，理解这个行业的特点，不会因为追求利益就忽视了艺术本身。

于勾在自己生日这天收到德云社的聘书，这时间点选得还挺巧，让这个任命多了点特殊意义，就像是德云社送给他的生日礼物一样。

德云社的聘书写得很正式，上面写着任命于增生为副总经理兼商业开发总监，落款时间就是他生日那天，可以看出德云社对这次任命还是很重视的。

除了聘书，德云社的演员们也都发消息祝贺于勾，从大家的反应来看，于勾加入德云社的管理层应该是很受欢迎的。

现在德云社的商业活动越来越多，光靠栾云平和烧饼这些人忙不过来，毕竟他们还要管理队伍，于勾的加入刚好能解决这个问题。

郭德纲一直说三个副总不够用，确实是这样，因为德云社现在不光要管理演出，还要处理商业投资这些事情，工作量确实不小。

于勾接手商业这块，其他副总就能把精力集中在队伍管理和演出上，这样对德云社的发展更有好处，毕竟相声演出才是德云社的根本。

从于勾的经历来看，他之前在餐饮行业做得很成功，像是苏州吴宫御宴和哈尔滨红门御宴这些项目都做得不错，说明他确实有商业头脑。

这次德云社选择在于勾生日这天宣布任命，既是给他一个惊喜，也是表示对他的重视，这种安排还是挺有心意的。

德云社现在发展得确实不错，光是专业队就有九个，演出场次多得数不过来，这么大的盘子确实需要专业人士来管理。

于勾来负责商业这块，其他副总就能安心管理队伍和演出，这样分工更合理，每个人都能专注在自己擅长的领域。

郭德纲最近透露说要搞一个综艺节目，找九个队长带九对龙字科的演员，要记录他们的生活和工作，这个想法就很有意思。

这个综艺节目的点子据说是烧饼和曹鹤阳提出来的，从基层出来的人确实更了解观众需要什么，这也说明德云社的管理层还是很接地气的。

于勾在餐饮行业的经验应该能给德云社带来一些新思路，毕竟现在的相声不仅仅是一门艺术，也是一个产业，需要用商业的眼光来运营。

德云社这几年的商业运作越来越成熟，从演出到周边产品都做得有声有色，现在又找来于勾这样的专业人士，说明他们对未来发展很有规划。

于勾虽然现在是商人，但他也是相声演员出身，这种背景让他能更好地平衡商业和艺术，不会因为追求利润就忽视了相声的本质。

德云社现在的发展势头很好，但也面临着很多挑战，像是如何保持相声的传统特色，又要适应现代观众的需求，这些问题都需要管理层去思考和解决。

郭德纲最近在直播里透露了不少德云社的新动向，除了任命于勾当副总，还说要搞一个大型综艺节目，看来是要让德云社在文化市场上闯出新天地。

烧饼和曹鹤阳提出的这个综艺节目想法挺不错的，让观众看到相声演员的真实生活，也能增加德云社的影响力。

从德云社最近的动作来看，他们是想在保持传统相声特色的同时，也要跟上时代发展的步伐，不断创新求变。

于勾这次加入德云社的管理层，应该能帮助他们在商业运作上更上一层楼，毕竟现在的文化产业不光要有好的内容，还要有好的运营。

德云社现在的发展已经超出了单纯的相声团体的范畴，更像是一个综合性的文化企业，需要更专业的管理团队来运作。

郭德纲这次选择在于勾生日这天宣布任命，这种时间的选择也很有意思，显示出德云社的管理层在做事情上还是很有人情味的。

看来德云社是想在新的一年有更大的发展，不管是在演出方面还是在商业运作上，都在做新的尝试和突破。

德云社这几年的发展速度确实很快，但他们还是保持着自己的特色和传统，这一点从他们选择于勾这样懂相声的人来负责商业就能看出来。