综艺与影视市场的差别是蛮大的，后者讲求一个新。

系列剧很容易风评翻车，比起去追固有班底的剧，还不如在新颖的待播剧里找兴趣。

而前者追求一个稳定，常驻嘉宾的表现是可以慢慢培养的。

只要能磨合好，非意外前提下是不会做开除处理的。

不管是《极限挑战》还是《跑男》，亦或是如今冉冉升起的《中餐厅》，均是如此。

能在长寿节目里成为元老级人物，咖位大小是一方面，为人处世的精彩才是关键。

作为餐厅永恒不变的店长，黄晓明不仅在料理营业上逐渐有了不一般的心得。

他的清醒做派到了职场观察类栏目中，能够起到一针见血的作用。

把《令人心动的offer》拉回好评区域，45岁的他可太厉害了！

节目口碑狂跌不断，模式成流水线套路，嘉宾人选不满意

offer系列办到第5季了，这一路走来在评价方面多是唏嘘的。

遥想当年开始打造这个IP时，在豆瓣上能取得8.2的好成绩。

评论区是一水的夸赞，表示拍摄真实，职场生活即是如此。

素人嘉宾选得好，艺人点评官也不是敷衍态度。

何炅坐镇主持，专业人士辅导，明星各抒己见。

现场氛围良好，有人际交往的笑点，也有奋斗时的热血。

这个卖点卖出去了，平台内部紧接着制作了往后的3季。

然而可惜的是，这参演阵容咖位强大了，评分却是一次次再往下跌了。

直到去年的第4季收官，分数堪堪卡着及格线。

这对于起点高的offer来讲，可谓是耻辱的。

一成不变的流程，流量嘉宾的入局，让节目的整体风格变了味道。

大抵是意识到如此下去是不行的，借着第5季回归初心的概念。

在继续做回法律行业的同时，邀请了如黄晓明这边的圈内老人。

黄晓明洞察能力强，关注梁崴分析透彻，适当玩笑话拉近距离

别看黄晓明以前的标签是油腻中年人，就以为他是脑袋空空的。

实际上对于他来讲，个人风评的转换只是时间问题。

现在的他不仅去油成功，还在节目里秀了把敏锐的观察能力。

在看简历才实习生环节，他通过对香港的了解，差点就猜中朱绰盈是正确答案。

到了实习生们正式亮相，大家都在感叹朱绰盈年纪小，但走路气场很足时。

黄晓明及时解惑，表示香港那边的大律师就是这样自信的，且她一定是有过工作经验的。

而后公开面试细节，朱绰盈果然履历丰富。

且她还去竞选过港姐，难怪骄傲的气焰上在宣告我最厉害的标语。

对朱绰盈分析到位，把握梁崴的自卑心理。

梁崴由于是在场8人中唯一一个本科学历。

且母校比不得清华北大有名气，所以从坐到位置上开始就蛮紧张的。

在考官要他们填写期待薪酬时，黄晓明便预言他会是全场最低的那个。

结果不出所料，梁崴由于害怕失去机会，自己只写了6000。

黄晓明眼见自己预测成功，表示他可太理解梁崴的心境了。

比起工资高低，他更喜欢能抓住学习的时机。

能细致洞察实习生，也能跟现场艺人们开玩笑。

当大张伟调侃要自己鞭策自己时，黄晓明笑着表示那下场就给你买个鞭子吧，引得大家是一阵乐。

有梗也有心得，人到中年才得以领悟众多，黄晓明不愧是节目的C位选手。

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