黄金求职期,我为什么只找像赵匡胤一样的老板?

畅谈古今事 2019-03-19 21:02:50

又到了“金三银四”的招聘求职时期,各路老板四处物色望找到一个工作能力强,薪资要求低,能加班,能背锅的员工。相反,作为求职者,也要擦亮眼睛,选择一个好老板,事关自己的职业生涯,老板选不好,难免会遇到鸟尽弓藏,兔死狗烹的情况。

诸葛亮——老板最爱的员工

秦末的韩信,是一个能力出众的市场策划精英,可对于选择老板方面,却有点瞎眼。第一个老板项羽,自满自得,刚愎自用,让市场精英做保安。第二个老板刘邦也是埋没人才,让韩信做仓管。空有一身本事,却是得不到重用,韩信不得已准备走人,多亏HR萧何的赏识,夜下把他追回来了回来。

有市场精英坐镇,刘邦的事业芝麻开花节节高,最终搞定了韩信的前老板,夺得了天下。事业获得成功就到了股票分红的时刻,可刘老板却听信老婆言,大杀功臣,兔死狗烹。可怜的韩信被斩了头才知道,自己更应该给自己打工!

不听老婆言,吃亏在眼前

和刘老板一样忘恩负义的老板有很多,当代有黄鹤,明朝有朱元璋。明朝朱老板,跟刘邦一样平民出身,小时候一粒米饭都要精打细算地省,更别说放心不下千古帝业了。创业容易守业难,要想自己的事业绵延千秋万代,那就得小心防范那些功臣。朱老板,文盲人,能杀人解决绝不BB,功臣们尽死于朱元璋之手,即使业绩精英蓝玉也不例外。

打工的最怕就是累死累活,得不到该有的报酬,最后还被无情裁员。不过这世上的老板也不是管理大神出身,找一个像赵匡胤一样的老板,关乎生存。赵匡胤原本是个员工主管,在员工之中有威望,有德行,深受同事下属尊敬,以至于被下属们们拥立为老板,黄袍加身!

从主管高升为集团董事长,赵匡胤也陷入到了怀疑功臣的惆怅之中,不过赵匡胤没有对昔日工程大杀特杀,只是“杯酒释兵权”,让众多老功臣自愿领取分红回家养老,获得了双赢的成果。

至于,赵匡胤“杯酒释兵权”的选择导致两宋军事羸弱,那也是后话了。

你又喜欢怎样的老板呢?

0 阅读:11