中央重拳整治形式主义为基层减负，是为了让基层干部从繁琐事务中解放出来，腾出更多时间、精力多干事、干实事。要把握好“减”与“不减”的平衡点，真正为基层减负赋能。
“上边千条线，下边一根针”是基层干部的真实写照。打好“减负组合拳”，首先要把基层权责定清楚，把不该基层管、基层没能力管的事项剔除出去，把基层应该管、有能力管的事项固定下来，深化对“在其位，谋其政，行其权，尽其责”的认识，让基层干部把更多时间和精力投入到抓改革、促发展中去。
为基层松绑须明确减“形式”不减“责任”。考核的初衷是检验成效、促进工作。为基层减负尤须为考核“松绑”，优化精简考核体系、指标和方式，化繁为简，防止多头考核、重复考核；改进考核方式方法，选取最能反映工作实绩的“关键数据”，用“民意秤砣”称量基层干部“实绩”，为基层真减负、减真负。
减负解决了“没空干”的困扰，“赋能”则是解决“干不动”的问题。让基层干部干事有“劲”更有“径”，就要推动要素向基层聚拢，让资源、政策、人才、服务下沉一线，让基层有更多话语权。建立容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部保驾护航。
贵州日报天眼新闻记者 华姝
编辑 孙蕙
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