国企退休人员，工龄有40年，哪些人的养老金能领5000元呢？

对于工龄有40年的国企退休人员来说，因为平时的缴费基数都不算太低，所以在办理退休手续之后，可领取的养老金待遇也都是比较高的，但大家需要注意的是：退休地的养老金计发基数不同，则可计算的养老金待遇也是相差较大的，例如，哪些国企退休人员的养老金能领5000元呢？

根据各地国企退休人员的实际情况来说，大部分人员的平均缴费指数都是在1左右的，只有少部分国企退休人员的平均缴费指数是比较高的，比如平均缴费指数能够达到2以上的国企退休人员，在工龄有40年的情况下，则养老金的计发基数不管是高还是低，退休后的养老金待遇都是能够达到5000元及以上的。

假设国企退休人员的平均缴费指数是1，在视同缴费年限有15年的情况下，则养老金计发基数低于7500元的地区，当地国企退休人员的养老金基本上都是达不到5000元的，只有在养老金计发基数高于7500元的地区办理退休，则国企退休人员的养老金才能够达到5000元的。

由此就可以看出，工龄有40年的国企退休人员，每月养老金想要达到5000元，则计算养老金的其它数据就不能太低了，比如视同缴费年限、平均缴费指数，以及退休地的养老金计发基数等等，如果这些数据太低的情况下，则国企退休人员的养老金是很难达到5000元的。

因此，工龄有40年的国企退休人员，在平均缴费指数高于1且退休地的养老金计发基数高于7500元的情况下，退休后的养老金待遇才能够达到5000元及以上的，如果养老金计发基数或者平均缴费指数有一项特别高，则退休后的养老金待遇也是能够达到5000元以上的。

不过，需要注意的是：如果平均缴费指数和养老金计发基数都比较低，那么，即便是工龄有40年的国企退休人员，则退休后的养老金待遇也是很难达到5000元的。