近日，云南省曲靖市委组织部公布了一则干部任前公示，涉及人员包括陆良县常务副县长潘舒，公示中她拟任曲靖经济技术开发区正处级领导职务。
这个常务副县长是何许人也呢？
潘舒，女，出生于1986年8月，现年36岁，其实该年纪在正处级的岗位上并不夸张，85后正处级官员并不罕见，大多为高学历官员，尤其是在团委系统，同龄人已有的厅级领导。
潘的诡异并不在于她的年龄，而是她的个人履历，其中有太多的疑点值得细品，她似乎没有那么优秀。
首先，大致的来认识一下潘这个人。
在公开的信息中，除了年龄，重要信息还有她的学历和籍贯。
2008年7月，年近22岁的潘毕业于西安财经大学，她就读于会计学院，大概率是财会专业。
很明显，潘在毕业求职人员群体中并不算突出，学历为本科，学校是也不是名校。
大学毕业后，潘从西安回到了云南，准确地点是省会昆明市，她进入中国大地保险云南分公司工作，财会专业去保险公司上班也算是门当户对了。
2009年12月，在保险公司工作呆了一年多以后，潘回到了老家大理州鹤庆县，正式成为一名乡镇财政所科员。
好了，进入正题，接下来，诡异的事情将一件接着一件的发生。
科员直升副局长
2012年6月，参加工作仅两年半的潘，以乡镇财政所科员的身份被直接提拔为县财政局副局长，此时她甚至都还没满26岁。
且公务员有一年的试用期，这意味着，潘转正一年半就被提拔为财政局副局长了。
这种提拔发生在工作短暂、学历一般，甚至是其貌不扬的潘身上，简直不可思议。
潘仅仅是乡镇财政所的科员，在她的上面还有所长，另外，鹤庆县有9个乡镇，那么多的所长、科员，以及局机关干部，凭什么潘能够脱颖而出呢？
至少排队她是绝对排不上号的，要么成绩太突出，要么就插队了。
县局直升省厅
2013年9月，担任县财政局副局长仅一年多，潘竟然又神奇的从县局直接调到了省直机关，职务是省财政厅国库处主任科员。
但凡有点常识的人都知道，从县调到市都是很难的，更别说直接调到省里了。
毕竟县财政局和省财政局之间还有一个市财政局。
潘的调动，显然是跳级了，不是不可能出现，当然，就算出现了也不会落在普通人的身上。
副科提正科
更诡异的是，潘不是平调到省厅，准确的说，她是被提拔到了省厅。
县财政局副局长为副科级，省财政厅国库处主任科员可是正科级，她不仅从县跳到了省，连级别都升了，真是一步到位。
副科提正科属于正常操作，但如果是县财政局的副科被提拔为省财政厅的正科，那就另当别论了，这是妥妥的“破格提拔”。
从县局的副科到省厅的正科，堪称一次改变命运的飞跃。
此类调动就算是通过遴选考试获得的，那也证明了潘具有超强的笔试和面试能力。
有一件事情对比起来相当有意思。
2009年11月，潘从保险公司辞职，2013年9月，她重新回到省会昆明，并且成了省财政厅的正科级干部，不到4年的时间，一来一回，从企业员工到省直机关小领导，身份变化之大，真叫人瞠目结舌。
忍不住发问，命运为什么如此偏爱于她？
她才27岁就已经完成了大多数人一辈子都达不到的成就。
乡镇财政所科员→县财政局副局长→省财政厅主任科员，很难相信这是潘4年不到取得的成就，快的有些过分了。
大概也是因为早期的经历过于扎眼，为了不引起过多的关注，她在省厅主任科员的位置上，一呆就是6年，算得上是养精蓄锐了。
2021年6月蓄势待发的潘被外放到曲靖市陆良县任县委常委、副县长，一年后又被重用为常务副县长。
至此番任免调动，她在陆良县的实际工作时间不到两年，如此短的时间内她却在基层完成了从副处到正处的蜕变式晋升。
熟悉的感觉又回来了，还是一样的任性，还是一样的快。
并不是说潘这个人就一定有问题，她大学学的是会计，长期在财政系统工作，算得上是专业对口，也许因为专业的优势，她曾在工作的岗位也取得了傲人的成绩。
但是这些成绩目前是不被公众所熟知的，查也查不到，至少在公开的报道中没有发现她获得过较高等级的荣誉，这让她的成绩得不到佐证。
另外，在财政所工作期间，所里的成绩大部分应该是所长的，在县财政局工作期间，局里的成绩大部分也应是局长的，偏偏受益的却是科员、副局长。
那么，可以这么说，潘的学历、经历、能力，都与她如今所取得的成绩不相匹配，话说的不好听，但就连他的外形条件都不算突出。
值得一提的是，根据当地的报道，潘总是频繁的参加各类公务活动，但参加和取得成绩，仍然是两回事。
36岁能成为实职正处级领导，放在任何地方都属于优秀人物，从结果来看，潘自然也是一个优秀的人，可她到底哪里优秀呢？
好像没人能给出答案。
潘的新职务是曲靖经济技术开发区正处级领导，凭借财经方面的专业优势，以及多年在财政系统工作的经验，在经开区潘舒终于可以大展拳脚，好好的证明自己了。
在今后漫长的时间中，只有做出突出的成绩，才能真正打破质疑，她是否优秀，请拭目以待。
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