初八上班后，各地社会保障局是否迎来了第一批延迟退休的办理人员呢，2025年能退休的人也真是暗自松了口气吧，毕竟最低缴费年限不变，在达到原法定退休年龄后，就可以申请弹性退休了，但是可能有些70后，或者更多的80后还是对现在政策的细节有些迷糊，不知道怎么确定，自己是不是还可以在原法定退休年龄时弹性退休，也迷茫说现在刚开始缴纳社保，之后还需不需要缴纳了呢，今天小编和大家一起讨论一下。

首先我们知道的是，在2025年1月1日到2029年12月31日，这个时间之内，我们的养老最低缴费年限还是保持15年不变，那么就可以理解为，只要你在的新法定退休年龄，在2029年12月31日之前退休的人员，都可以在达到原法定退休年龄后，并且达到最低缴费年限时，选择申请提前退休，提前退休最多不能超过3年。

那我们再计算下，哪些年份出生的人员是在2029年12月31日前退休呢？从2025年1月1日起开始延退，那么2025年退休的人员是哪一年出生的呢？男性是1965年出生的，原来是60周岁退休，现在是每4个月要延1个月了；女性1970年出生的，原来是55周岁退休的，现在也是每4个月延1个月；女性1975年出生的，原来50周岁退休，现在是每2个月延1个月。

这样我们拿起纸笔算算，得出男性1968年12月出生的人，正好卡到了2029年12月份退休，延迟了12个月退休，那么1965年1月-1968年12月，这之间出生的男性职工，原来60岁退休的，你只要缴纳的社保满足了最低缴纳年限15年，咱们就可以按照原来的这个法定年龄退休，所以不需要太担心；

女性原来55周岁退休的，那么就是1973年12月出生的，正好是到2029年12月份退休，也是正好延了12个月，所以1970年1月到1973年12月，这之间出生的人，也是只要养老保险达到15年的缴费年限，就可以按照原来的退休年龄正常退休；

那么女性原来50周岁退休的，那么依据推算就是1978年4月份出生的人，正好是2029年12月份退休，是延长了20个月，有人就说怎么50周岁退休的人，这个新法定退休年龄还有零有整的呢，是因为女性50周岁退休的，是按每2个月才延1个月计算的呀，所以这个退休年龄的人一定要看清楚记准了，是1975年1月到1978年4月之间出生的人，可以在达到养老保险15年最低缴费年限后，以原来的退休年龄申请提前退休。

以上这个部分不知道大家有没有算明白呢，我们接下来在看2030年-2040年，主要涉及的70后要如何规划自己的退休时间或者社保缴纳的年限呢。因为2030年1月到2039年12月这之间国家要开始增加养老的最低缴费年限了，从15年增加到20年，从2040年1月份开始就是养老保险的最低缴费年限完全变成20年。那么，我们今天先看男职工的推算，明天我们再来分享女职工的。

表格中就是70后对应的，在2040年1月前逐渐递增缴费年限时所对应的新退休年龄，主要看我在上面的描述中，也提到了我们申请提前退休的时候，一定是对应的新法定退休年龄要求下，应该达到的最低缴费年限，千万不要混淆了，同时到2039年的时候，男性1976年12月出生的人，新的退休年龄就是63周岁了，那就意味着，1977年1月份之后出生的人，即使达到了新法定退休年龄要求的最低缴费年限，也无法以60周岁的年龄退休了，因为目前弹性选择的时间是最长不能超过3年。

今天小编就先分享到这里了，各位男职工可以先对照图片看一下，自己现在累计的缴费年限在新法定退休年龄的要求，是不是符合最低的缴费年限，如果还达不到的话，那就需要尽快规划了，并且建议要给规划的时间留一下空间，最好不要卡着最低要求缴纳。