9月26日，佰信集团召开了2024年百日销售竞赛启动仪式，仪式现场气氛热烈，大家斗志昂扬，充满了对目标势在必得的决心。在本次竞赛中，佰信集团的28支队伍将面临全新挑战，竞赛不仅涵盖了业务价值链的各个方面，还增设了新的团队和任务。此次活动不仅是简单的业绩比拼，更是对团队合作与策略制定的一次重要考验。在充满挑战的道路上，拿出使命必达的信念，昂扬的斗志和不屈的精神！

对于过去全体佰信员工的辛勤付出，主持人许老师表达了诚挚的感谢，并强调了新方法与实际行动的重要性。在未来，佰信各团队不仅仅只满足于完成既定任务，更要以创新的行动去达成更高的目标，共同推动企业的进步与发展。

薛总寄语：目标导向，能力提升

薛总强调，公司希望通过这次具备挑战性的竞赛，让大家不仅关注到需要完成的业绩，更要积极思考如何实现目标，付诸行动。每个员工应积极参与行动策略座谈会，将共创出的方法转化为实际行动，尤其在接下来的100天内，要不断提升自己的基础能力。

薛总对佰信员工长期以来的辛勤工作表示感谢，并回顾了过去共同取得的成绩。她强调了老同事之间相互支持和陪伴的重要性，同时鼓励团队保持信念，追求更高的成就。针对即将到来充满挑战的比赛，薛总提出了比赛的三个目标：保底目标、冲刺目标和挑战目标，公司旨在通过这次比赛，来提高大家的个人和团队能力。她特别指出，在面对较大目标差距时，应更多关注基础能力的提升，而非单一的数据成果。

薛总还提到，希望佰信的每一位员工都能“成为越来越值钱的人”，这句话旨在鼓励大家不断提升自我价值，而非仅仅追求短期的成功或财富积累。即使在竞赛中未能达到预期目标，也不应感到可惜或恐惧，真正可怕的是明知错误却依然按旧方式行事。我们需要认识到并勇于面对自身的不足，并积极寻找新方法来提升工作效率和服务质量，这才是个人成长的关键所在。

此外，薛总还提及了公司为激励员工所做出的一些创新尝试，比如更加强调结果导向的激励机制，这有助于促进团队和个人目标的实现。最后，她鼓励大家在接下来的100天里保持积极乐观的态度，好好利用时间，不遗余力地去争取成功，并准备好迎接未来的挑战，共同创造更加美好的未来。

王鑫总分享：竞赛的意义与成长之路

王鑫总强调，百日竞赛不仅是为了完成目标和赚钱，更是为了挖掘潜力、提高团队凝聚力和战斗力。他还分享了自己2006年参加类似竞赛的经历，鼓励大家通过比赛提升自身成长、积累经验，体验团队力量，并培养创新思维和新的想法。

在传统的模式下难以达成任务时，通过类似于“百日竞赛”的策略和行动计划，团队成员不仅共同实现了收益与目标的完成，更重要的是形成了良好的工作习惯和标准流程，这对于未来的工作任务执行具有极大价值。在比赛中更为关键的是培养出大家持续改进和适应市场变化的能力。

尽管市场变化莫测，社会发展迅速，但我们不应过分依赖过去的销售方式、固有的思维方式和社会经验来带领团队。尤其是在当前环境下，仅有理论上的认知还不够，还需要付诸实践，不断寻求创新与突破，才能适应行业的快速发展，实现既定目标，“99.1%的目的在于寻找新的方法，而非简单的复制粘贴”。

激昂的团队誓师环节

在启动仪式的团队誓师环节上，各团队长高举KT板战旗，依次带领全部团队成员登台大声宣读目标誓词，全场士气被点燃，充满了昂扬的斗志，对于本次的目标挑战，大家坚定信念，势在必得！手中的KT板战旗不仅仅是一面旗帜，更是共同的信心和追求，引领大家前行。

随着佰信集团2024年百日销售竞赛启动仪式的圆满落幕，我们见证了集团上下对全新挑战的热情以及对胜利的坚定信念。这场竞赛不仅是对过往成绩的回顾与肯定，更是对未来征程的宣誓与启航。

通过这场竞赛，佰信集团的每一位员工都将实现自我价值的飞跃，成为更加“值钱”的人。不仅将掌握更多实用的技能与知识，更将学会如何在快速变化的市场环境中保持敏锐的洞察力与强大的适应力。这些能力的提升，将是佰信集团最宝贵的财富，也是我们持续发展的不竭动力。

展望未来，佰信集团将继续秉承“助力中国梦，推动企业持续健康发展”的企业使命，不断探索新的发展模式与路径。百日竞赛虽短，但佰信人的奋斗之路永无止境。