招聘用工问题一直是企业招聘工作的老大难问题，这是济南企业发展的重中之重，且不说人力资源是企业发展的第一资源了，就说普通一线工人如何招聘到足够数量的人数，对很多企业而言都是一些问题，更何况是一些高端技术人才或者管理人员了。

如何提升招聘效果，济南人力资源招聘公司逐步开始学习济南猎头公司猎头顾问的猎头招聘方式，比如像山东猎头行业从业最早的猎头公司之一，那家叫做烽火猎聘的老资格人才寻访招聘公司学习。学习的这种趋向是对的，猎头公司有很多值得学习的优秀的人才招聘工作经验。这是提升济南企业人力资源招聘经理招聘技能的非常好的方式。

一般来说，这些做的比较早的猎头公司，他们都有了一些招聘的工具，更有丰富的招聘工作经验，比如猎头行业闻名遐迩的那本《烽火下的愚钝人生》猎头教程，就是很多企业招聘主管争相阅读的床头书。

优秀的企业一定有些地方与众不同，济南企业的人力资源招聘工作优劣，就可见一斑。