在职场上，相信很多人会因为做了某件事给领导同事造成非常不好的印象，又或者是在某个时候，领导同事突然对你的态度变差了。其实很多人说了得罪领导同事的话，但是却浑然不知。
很多人还将领导同事当成自己最好的朋友，有什么事情都要对领导同事说，心里总是藏不住事情，其实哪怕关系再好，这3件事绝对不能让领导同事知道，否则会很糟糕。
在职场上，辞职一直是一件很敏感的事情，记得十多年前，我的朋友刚刚进入职场，思想方面比较单纯，有一次她和一位关系比较好的同事说自己不想在这家公司干了，原因是这家公司的工作氛围不好，而且工资太低，他说自己即将更领导提出辞职。
没想到，第二天他还没主动和领导说，全公司的人都知道她要辞职的事情了，虽然他还不是马上走，因为还要做工作交接，但没想到领导说他以前经常迟到，将他的离职工资直接扣掉一半。
其实以前他迟到的事情，公司领导同事都是知道的，不过看在他的工作比较积极，大家也就睁一眼闭一只眼，毕竟都是在同一家公司共事，这些都可以讲人情的。
但是现在他现在已经提出离职，意味着他从此不再是公司员工，而是陌生人，既然都是陌生人，那就没必要客气了，不仅如此，同事听说他要离职了，对他的态度也变得十分恶劣，说话的语气也变重了，本来他还要过一个月才能走，但他实在无法忍受自己在提出离职后，领导同事对他的这种态度，结果他第二天就灰溜溜离开了。他的离职反而带着一股委屈。
如果当初他的嘴巴能严一点，不要向领导同事说出自己离职的事情，可能结果也不会变成这样。
其实在职场中，还存在这样的现象，有些人并不是真的想辞职，可能他们对某些事情感到不满，然后经常把“我要辞职”挂在嘴边，遇到同事就吐槽公司的各种不好，经常在背后说老板坏话。
虽然这些想法更多只是一种抱怨，并不是真正想辞职，或者说是为了宣泄内心某种不满情绪，但俗话说得好，说者无意，听者有意，你对同事说出去，同事肯定不会帮你保守秘密，很有可能会告诉你的老板或领导。
通过同事的口传出去的话，肯定和你的原话存在很大的出入，领导听了很有可能会误解你的意思，以为你真的想辞职，到时候领导会直接叫你去谈话，然后你真的就饭碗不保了，假离职变成了真离职。
在职场上，除非是那种每天工作超过10个小时，基本上除了上班以外的时间只能用来吃饭睡觉。这样的人就做不了副业，他们注定只能有一份工作，一份收入，但并不是所有人都这样。
有些人上班时间是朝九晚五，下午五点钟下班了，下班后不会被领导叫唤，他们上班和下班的时间是分得很清楚的，下班后绝对不再管工作上的事情，不过这样的工作虽然很轻松，但是工资收入不算高。
这部分人就会想着利用自己的业余时间做副业，做自己最擅长的副业，甚至有时候副业的收入会超过主业的收入，他们一方面觉得自己很厉害，另一方面急于找人诉说自己的副业做得有多么好，他们不会选择外人，往往会选择和自己的同事说自己做副业的事。
其实这是很愚蠢的做法，因为你有副业，你的同事未必有，你的副业做得很成功，你的同事未必能做成功，你这样在同事面前显摆自己的副业做得如此成功，肯定会遭到嫉妒。
很多人觉得自己和同事私下关系很好，同事会帮自己保守秘密，这是不可能的事情，只要你们在同一家公司工作，哪怕彼此之间的关系再好，最终都会因为利益不均衡产生嫉妒，甚至仇富。
最终你的同事会将你有副业的事告知领导，既然你的副业都做得那么好了，收入还超过了主业，领导肯定也会嫉妒你，进而将你炒掉。
所以不要觉得你有副业就可以随便向领导同事炫耀，最好的做法就是藏在心中，不要对任何人说，尤其是不要对你的领导同事说。副业本来就是个人很隐私的事情，除了你自己知道以外，不要告诉第二个人。
其实很多职场人都喜欢将自己的家庭情况如实告知领导同事，比如自己家里的父母现在做什么工作，家里有多少兄弟姐妹等等，这些事情都要告诉领导同事，甚至有的人家境比较贫穷也会告知领导同事，他们以为这样就能博得同情，甚至领导还会给自己加工资。
其实这样想是错误的，首先你的家境好坏和公司领导同事没有半毛钱关系，你家里有钱反而还有可能遭到嫉妒，如果你家里很穷，反而会被领导同事看不起。所以无论你家里的经济条件如何，都不适合与领导同事分享。
因为这个和你的工作没有直接联系，在面试的时候要填资料，填家庭状况，这个只是为了方便了解，但面试过后，别人不会刻意去记得你家里有几个兄弟姐妹，那只是形式化而已。
所以，你的家庭情况在职场上并不能为你带来实质性的帮助，除非你的家里有矿，既然是那样，那你也没必要去打工了，直接继承家业就好。
因此，无论在什么情况下，都不要对领导同事提前你的家庭状况，因为别人不会羡慕，反而会因此暴露你的家庭状况，容易让你成为领导同事的把柄，不利于你在职场的发展。
当然也不是说自己的家庭状况只字不提，只要是涉及到自己的薪酬福利需要提供家庭状况，还是可以适当提一下，但不能把自己的家底都露出来给别人看。
以上这3件事，哪怕你在私下和领导同事的关系再好，也不能让他们知道，否则严重的话很有可能会工作不保。
