前几天遇到一个曾经的同事，他问我现在做什么工作？

我说在教书，去年入职了贵阳一所职院，属于社招进来的，工资也不高，不过教书的日子过得还是比较宁静、休闲。

贵阳甲秀楼

他问我，40岁左右正是干事情办事业的年纪，为什么不进入企业发展？

我只能真情实感回答他，40岁了，确切来说进41了，现在搞什么都不好搞，能站得住脚，找碗饭吃、有个地方住就不容易，只能从长计议慢慢谋发展了。

我这种40岁左右年纪的人，要进入一些集团公司会特别困难了，并且只能从基层或者主管做起。优质一点的大型公司，投递简历进去会杳无音信石沉大海的。

假如进入一些中小公司上班，给老板做助手，或者做个部门经理，工资与不高的，几千块钱，贵阳薪酬情况就是这样。

贵阳的人才市场招聘现状与沿海城市不一样，基本上都是招聘销售岗或者一些低端人事行政岗、售后岗。如果你是打算应聘客服或者电话销售，那么会有不少岗位。

每个地方都会存在着行业限制，贵阳这个城市也不例外。比如在贵阳基本上都是一些商贸公司在招聘销售，销售方式应有尽有，最出名的莫过于花果园与国际商务中心写字楼里的电话销售了。

贵阳花果园楼盘面貌

贵阳没有多少厂矿，大一点的制造类公司都是国企比较多，而国企招聘的岗位非常有限，剩下的岗位就只有刚才说的那些岗位。

在贵阳想创业还没有多少可以去深耕的项目，这种深耕主要是指时间上的长期投入。

在贵阳看到最多创业项目基本上都是在饮食领域里打转转。除了肠旺面就是牛肉粉，丝娃娃如今都没有多少市场了，除非是旅游旺季。

当然路边摊还是可以光顾的，比如玫瑰冰粉、豆腐圆子，只有贵州人才知道的路边摊佳品。

玫瑰冰粉

豆腐圆子

对于40岁左右的中年人来说，不断去优化自己职场发展路线，找碗饭吃，也有些进步就行了，在静待天时地利人和。

比如我，为什么不去公司发展了，根本原因还是平台与收入的路径限制，还没有到自己可以有实力凭核心竞争力就拿很高薪酬的阶段。

这种核心竞争力有可能是需要之前沉淀的技能或者某种竞争优势，但上了40岁确实是很难可以打造好。

一个人其实毕业五六年以后，尤其是到了30以后，基本上在个人核心能力指标上都是没有多少长进的。

除了学习能力下降，还在于工作平台上积累沉淀出来的本事大体定型了。

但没有希望并不代表就不能去有所突破。

贵阳黔灵山公园

选择好适合自己发展的职场发展路线，最近两三年要去努力突破，才是关键。

具体怎么突破？那只能选择自己最适合做的事情，把它做得很好、非常好。

做得比其它人更好，那么才会看得到职场前景与希望。

所谓前景，对于打工人而言其实本质上就是增加收入，提高自己对于别人的利用价值。

人到中年，越来越需要直接了当，并且用词也是这样的。我们就是只能做一个对别人更有利用价值的人。

一个人的价值，到了一定岁数就会明白指的就是使用价值，或者就是利用价值。

最近去到宝山北路贵州师范大学老校区背后山边上的阳明祠，我就在想，成都在旅游领域有武侯祠流量加持，贵阳为什么不搞王阳明的“龙场悟道”流量加持呢？

贵阳阳明祠

一代宗师明朝一哥王阳明难道没有号召力？是唯心主义哲学还是某方面的考虑？

这么多年，我一直有疑问，理论与实践，他都是天下第一级别，品格也是很好，只是影响没有诸葛亮那么名气大，国人为什么不推崇他，相反国外影响力这么大，尤其是日本？

我为什么提起他，是因为很喜欢他的一句名言“此心光明、亦复何言”。

这8个字对于解决我们当下的焦虑，个人觉得非常有用的。

中年人最大的苦恼，其实就是平台苦恼与收入苦恼。

找到一个适合自己的平台，选择一个好的赛道，增加现实收入，在各行各业都非常内卷的今天，就变得更加重要。

不管做什么行业、工作，确实需要此心光明、亦复何言。

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