女孩在办公桌上醒来。

神秘声音传来：你是谁？

女孩觉得莫名其妙，想要从封锁的房间破门而出。

然而那个声音不断响起。

只需要回答五个问题就能出去。

第一个问题：你是谁？

女孩心想：就这？

迟疑了一会儿，她居然忘记自己叫什么名字了。

第二个问题：你是哪里人？

还是不知道。

五个问题，除了说出一个地名之外，其他关于自己的四道题一概不知。

提问者进来了，公布成绩。

五题答对了一题，满分！

如此诡异的开头。

出自于苹果最近推出的一部新剧：

——《离职》

关于开头的疑问。

剧集马上就揭晓了谜底。

原来，女孩正在参加一场面试。

她应聘的公司是当地最大的一家公司：卢蒙。

这家大厂可是许多人挤破头都想进去的。

但入职也有条件。

因为工作的保密性，以至于要求入职者做分离手术。

所谓分离手术，就是在脑子里注射一个阻断器。

将上班的人格和下班的人格分离开来。

只要进入公司，就完全不记得生活中的自己。

出了公司，对上班的自己同样一无所知。

开头的那个女孩名叫赫莉。

为了入职公司，她自愿接受分离手术。

于是，手术完成后，在公司的她已经不记得外面关于自己的所有事情。

所有亲人朋友、兴趣爱好、甚至连名字都不记得了。

提问者叫做马克。

两年前，他自愿接受分离手术。

妻子的去世令他十分痛苦，终日以酒精麻痹自己。

即便每天忘记她八小时，对马克来说也是一种安慰。

这天，因为主管佩蒂的离职，马克接手成为新的主管。

按照惯例，他需要对新人进行提问。

赫莉的回答显然证明了手术效果的完美。

知道了真相，赫莉对这一切感到手足无措。

但已经签了合同，为时已晚。

她的工作和马克一样。

面对满屏幕的数字。

她需要从中筛选出令她感到不安的数字，然后删除。

一头雾水的赫莉一整天都在盯着这些数字，还是搞不懂有什么可怕的。

同事告诉她：慢慢你就懂了。

终于到下班时间了，赫莉走进电梯。

一眨眼，又出现在公司了。

因为感知不到生活中的人格，所以下班的时间这一段记忆相当于被抹除了。

马克告诉她，虽然她感受不到下班。

但是这天是周一，也就是说，他们确实已经过了一个周末了。

新的一天，继续工作。

同事满心欢喜地跟她炫耀公司的奖励机制。

任务完成10%，奖励一个橡皮擦。

完成75%，奖励听一首歌。

如果完成100%的话，甚至可以获得一张本人漫画像。

新员工拍照。

领导让所有人喊：感激（Gratitude）！

一股pua气息扑面而来。

赫莉越来越觉得这份工作的离谱。

二话不说就要辞职。

人事部告诉她，合同中写着：

如果要离职，需要生活中的自己也发出离职申请，才能通过审批。

既然记忆不能共通。

那写纸条备忘总可以吧。

赫莉写好离职小纸条，准备带出去让生活中的自己看到。

然而，这家公司还有一个黑科技：

电梯可以检测员工是否携带文字信息。

如果从公司带走任何文字信息，电梯就会发出警报。

以此隔绝与外部的通信。

于是，赫莉开始想方设法离职。

与此同时，马克下班后，一个声称是他同事佩蒂的人找到了他。

佩蒂说自己获得了完整的记忆，正在调查公司的秘密。

事情变得更加扑朔迷离。

目前《离职》这部剧只更新到第二集。

整个就是高概念的科幻设定。

让人感到新奇，同时也挖了很多坑。

例如卢蒙公司的业务到底是什么？

赫莉看着满屏幕的数字，突然发现了一个她认为“奇怪”的数字，但从观众的视角却没有任何异样。

甚至赫莉嘴里还不停念叨：这些数字好可怕。

是这些员工眼睛里看到的数字不一样，还是脑子里的芯片让他们精神错乱了？

而卢蒙公司筛选这些数字的目的是什么？

另外前主管佩蒂如何恢复记忆的，他所寻找的真相又是什么。

另一个看点在于赫莉要如何在这样限制的条件下与外界自己的另一个人格联系。

《离职》这部剧，在荒诞的外壳之下，其实是以一种极端的方式对现实职场的讽刺。

许多人挤破头想进入大厂工作，然而进去才发现是996,007……

许多公司在福利方面抠抠搜搜，压榨起来却是一板一眼。

也许生活中不能不想起工作，但工作中一定要抛弃生活。

有时候忙到装满工作的脑子已经容不下其他事情……

就像剧中马克的朋友所说的：

相当于那个版本的你被困在公司里。

《离职》设定为惊悚剧。

没有鬼怪，但有时候现实中的职场确实比鬼怪还惊悚。