认定继续教育学时？

职称评审？

培训补贴？

创业帮扶？

购房或安家补贴？

给予财税奖励？

当前，大数据、人工智能、区块链等新一代信息技术加速发展，中国正成为全球数字经济发展最快的国家之一。截至2022年末，中国数字经济规模已经达到50.2万亿元。

“发展数字经济，关键在于加快数字人才培育。”人力资源和社会保障部专业技术人员管理司司长李金生说：“我国各行各业对数字技术从业人员的需求逐年递增，但该类人才供给严重不足。”

在此背景下，《实施办法》应运而生。

数字技术工程师培育项目是国家新一轮专业技术人才知识更新工程中的重点项目，目标是聚焦战略性新兴产业高质量发展，培养一批高水平数字技术工程师，推动数字经济与实体经济深度融合。

目前，四川、山东、重庆、浙江、黑龙江等地也已出台了数字技术工程师培养相关文件。

四川省人社厅与省委组织部、省委网信办、省发展改革委等8部门联合印发了《四川省加快数字人才培育支撑数字经济发展行动实施方案(2024—2026年)》。

实施数字技术工程师培育项目，依托四川大学、电子科技大学、西南交通大学、西南石油大学等高校，聚焦人工智能、大数据、智能制造、集成电路、数据安全等数字技术技能领域，构建科学规范培训体系，分层分级实施规范化培训、社会化评价。

落实认定继续教育学时、职称评审、创业帮扶等政策，对符合条件的数字技术工程师给予相应的支持。

适时遴选一批数字技术工程师培育项目培训机构，用3年左右时间实现五大经济区培训机构全覆盖。

山东省人力资源和社会保障厅负责数字技术工程师培育项目的政策制定和统筹协调工作，对数字技术工程师的培训和评价进行全过程监督检查，推动项目有序开展。

根据《山东省专业技术人才知识更新工程(2022—2030年)实施方案》等文件要求，山东围绕人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术技能领域，开展培训和专业技术等级考核评价，目标是在2023年至2030年期间，每年培养培训数字技术技能人员约6000人，不断壮大数字技术工程师队伍。

重庆抢抓建设国家首批数字经济创新发展试验区、国家新一代人工智能创新发展试验区等重大机遇，积极发挥数字技术工程师培育项目牵引作用。

在全国率先开展数字技术工程师培训、专业技术等级考核、数字技术工程师职称认定。

出台支持数字技术工程师创新发展的10条配套措施，包括发放购房或安家补贴、给予财税奖励、提供子女入学、配偶就业等人才服务。

构建“培训机构+高校+企业+园区”的培训雁阵格局，设立全国首批数字技术工程师培育项目培训机构和考核站点。

三、其他地区

除了四川、山东、重庆外，全国多地也已启动数字技术工程师培育项目，如浙江、黑龙江等地也出台了相关文件和政策措施。

这些政策通常包括培训补贴、职称评定、人才引进、创新创业支持等方面的内容，旨在加快数字人才培育，推动数字经济与实体经济深度融合。

总结

在数字技术工程师培育方面通过制定实施方案、构建培训体系、落实支持政策等措施，积极推动数字技术工程师的培育工作。同时，全国多地也在积极响应国家号召，出台相关政策支持数字技术工程师的培育和发展。这些政策的实施将有助于加快数字人才队伍建设，为数字经济发展提供有力的人才保障。