2月9日，韩联社报道称，韩国首尔计划向登记结婚的新人奖励100万韩元。

凡是2025年1月1日起在首尔市登记结婚的新人，只要收入不超过2025年平均收入的150%，便有资格获得奖金。根据预测，大约将有2万对新人获得这笔奖金。

奖励的形式可能是现金，或“可在当地社区使用的积分”。目前，首尔市政府正同韩国保健福祉部就奖金的发放方式、具体对象等进行沟通。这项奖励政策最早将于今年10月实施。

韩国是全球生育率最低的国家之一，2023年总和生育率仅为0.78，远低于人口替代水平的2.1。首尔作为首都，2024年出生人口虽同比增长7.9%（达42588人），但仍不足以缓解人口萎缩趋势。

韩国政府试图通过直接经济激励，降低年轻人婚姻门槛，让年轻人走进婚姻殿堂，从而间接促进生育。

韩国一线城市的年轻人普遍面临高房价、就业竞争和育儿成本高的压力。例如，首尔房价收入比高达15倍以上。年轻人的婚礼开支、住房押金等建立家庭的成本，成为阻碍婚姻的障碍。

2023年首尔结婚登记数持续下滑，经济补贴被视为缓解新人短期负担的“速效药”。

首尔此前推出的租房补贴、医疗补助，以及多子女家庭支持政策，对2024年生育率回升起到了积极作用。因此，政府希望在此甚至上，再叠加现金奖励（约5000元人民币）新政策，进一步强化激励链条。

但很多网友认为，100万韩元（约5000元人民币）的金额仅能覆盖婚礼或住房押金的部分开支，对长期家庭支出的缓解作用有限。类似政策在其他国家也实施过，但效果差强人意。例如，日本提高生育津贴后，2023年生育率仍跌至1.2。

现在全球各地的年轻人对婚姻的态度已从“必选项”转变为“可选项”，尤其是高学历女性不婚不育的比例持续上升，单一的奖励对她们的刺激作用有限。

不仅是韩国，实际上中国面临同样的问题。

2023年结婚登记数降至历史新低（约683万对），总和生育率约1.09。一线城市青年因高房价（如北京、上海、深圳房价收入比超20倍）、职场竞争、内卷等因素的影响，推迟婚育，甚至选择不婚不育的模式。

有人建议中国也应该采取类似韩国的奖励政策。但是，奖励太低，在一线城市杯水车薪，根本起不到激励作用。奖励太高，财政又难以承受。单纯的奖励起的作用有限，应采取一系列“组合拳”，覆盖从结婚、生育、上学全过程的政策优惠，包括结婚、育儿、住房奖励。

比如，结合地方财政能力，设计梯度补贴（如住房补贴、育儿补贴）；

参考德国（托育服务立法）和新加坡（阶梯式婴儿奖金），将现金激励与普惠性托育、职场平等政策结合，降低育儿隐性成本；

扩大保障性住房供给、落实育儿假制度、打击就业性别歧视；

提升公立托育机构覆盖率，减轻双职工家庭负担；

对多子女家庭实施个税减免或教育补贴，形成长期激励。

总之，对中国而言，应结合地域经济差异与社会文化特点，构建“经济支持+公共服务+制度保障”的多维政策体系，同时尊重个体选择的多样性，实现人口可持续发展。