今天（3月6日）是两会召开的第三天，从两会还没召开前，人大代表和政协委员就带着自己的提案参会，并希望自己的提案能够落实，造福百姓。就目前来看，反响最为热烈的6个提案受到社会各界人士关注。

这6个提案，有的实施起来难度比较大，可行性不高，但有的是可以落地的。对于可以实现的提案，希望在今年落地。一般每年两会提的提案，会从热议度比较高的几个提案当中选取一两个落实。就拿2022年两会期间，有代表提出“3岁以下婴幼儿照护纳入个税专项附加扣除”的提案，在两会结束后，这项政策就落地实施了。

因此，我们也希望更多利好政策实施，让老百姓都能享受到优惠政策。

目前，反响最为热烈的提案有这6个

关于个税起征点，在今年两会上，多个代表都提出了自己的提案。有建议将个税起征点提至8000元，也有建议将个税起征点提至1万元。而当前，我国实施的个税起征点是每月5000元。随着物价的上涨，个税起征点是不是也该提高了？

虽然很多人工资都还没达到个税起征点，但是每月五千工资就需要缴纳个税，有上升的空间。就拿一个人的生活成本来说，每月租房一千，各种水电开消费一千，剩下的也没多少了。建议可以提高月工资一万以上的人个税起征点，同时个税专项扣除费用他们也可以享受，这样是不是会更有利于国家税收平衡问题呢？也能减少工资低的缴税压力。

在3月5日人大开幕式上，有提到农民基础养老金上涨20元。也就是说今年上调农村养老金是板上钉钉的事情，预计接下来各地也会落实相关政策。虽然今年调整的幅度不高，但也是国家对农民的关心，我们要理解，有总比没有好。每月多二十元，在农村用处还是比较大的，差不多可以买几包盐、两斤肉。

现在在招聘网上看招聘信息，大多数的岗位都会设置年龄限制，要求35周岁以下。这个就很尴尬，不是说我国人口老龄化加重，怎么还有年龄就业限制。希望在这个提案上可以调整下，不然中年人就业压力会比较大。除了个别特殊岗位之外，可以不设定35岁就业限制吗？

现在大部分企业都是没有带薪年假的，一般都是国家法定节假日才会安排带薪休假，不过还要调休补班。其实对于工作年限比较久的老员工，可以给予带薪年假。比如工作满几年，可以有5天的带薪年假，这属于对老员工的福利制度，企业也才会留得住人。

这个真的有必要取消，特别是老年人，他们都不知道自己下单买了东西。建议，将这个功能取消，要买必须要通过我们自己输入密码去完成，而不是不知不觉当中就完成了这项物品的购买。

城乡居民医保个人缴费标准这几年连续都在上涨，希望2024年暂停上调，不然就要涨到400元每人每年，到时候可能断缴的人会更多。

总之，以上这6个提案反响最为热烈，你最期望哪一项提案能够落地呢？