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富士康对印度市场的兴趣越来越浓厚了，虽然都知道印度的营商环境十分恶劣，动不动就过河拆桥，但既然富士康决心投资印度市场，就不会不知道印度市场存在怎样的挑战。富士康不退反进，继续发力印度市场，郭台铭给我们上了一课。

富士康最大的客户苹果公司不断深耕印度市场，富士康闻风而动，也跟着到印度投资。其实就算没有苹果，富士康自己也会到印度发展。因为印度已经成为世界上人口最多的国家，拥有庞大的劳动力和潜在的消费市场。

而且印度政府也积极吸引外资，以促进印度制造业的发展。政府推出了“印度制造”计划，为外国企业提供了一系列的优惠政策和便利条件。这使得富士康等外资企业对印度市场充满信心，并加大了在印度的投资力度。

富士康已经多次追加印度工厂的投资金额，加大iPhone工厂的建设。不仅如此，富士康继续发力印度市场，这一次是半导体。据悉，富士康在印度投资了3720万美元，和印度一家HCL公司合作，共同设立芯片封装测试公司。

这一合作举措表明富士康希望进一步扩大在印度的业务范围，并在芯片制造领域寻求更多的机会。印度提出了100亿美元的芯片制造激励计划，富士康希望获得这笔补贴资助。大好的赚钱机会就在眼前，富士康怎么可能错过。

从手机制造到芯片制造，富士康这是打算全面深耕印度市场。其实富士康完全可以把投资放在中国大陆，大陆是全球最大的消费市场，可以容纳富士康的投资抱负，但富士康选择了印度，背后的一系列原因令人深思。

表面上看，富士康的离开是因为看重了印度的投资潜力和市场规模。但郭台铭曾经说过，如果在大陆受到威胁，富士康随时有能力转移生产基地。如今富士康在印度布局的举动，是否如郭台铭当初所说，想要把生产基地转移。

去年富士康在国内遭到了税务稽查和土地审查，可见富士康并不是身正不怕影子斜，旗下公司总有些不能拿到台面上说的事。富士康踩了红线，接受处罚理所应当，可我们也必须思考，富士康万一真的离开，恐怕后悔已经晚了。

富士康在河南郑州建立全球最大的iPhone生产基地，河南是人口大省，郑州争取到了富士康在当地布局，所以解决了几十万人口的就业问题，带动上百家供应商经济发展，常年占到河南大部分的出口总额。

公共卫生事件期间富士康郑州工厂出现离职潮，当地基层亲自上阵，帮助富士康招工，就足以说明富士康对人口就业，经济发展有多重要。

郭台铭给我们上了一课，外资企业的转移会对地方经济产生重大影响。我们也可以思考如何进一步提高中国的产业竞争力，吸引和留住外资企业，并促进本土企业的发展。让富士康投资印度市场的同时，中国大陆的工厂也能稳定运转。

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