近日，辽宁本溪。小孙查监控发现育儿嫂多次殴打7个月儿子头部，并且边打边骂。小孙称前一天做梦，梦到儿子脸上全都是血，早上还和保姆说了这个梦，却晚上看监控时就看到令自己痛心的这一幕幕。据悉小孙去年八月生了宝宝，通过家里人介绍，以每月5500元雇佣了51岁的牛某到家里做育儿嫂。小孙出于信任并没有保留牛某的育儿证和身份证，而且这5个月以来一直相处愉快。目前育儿嫂已被行政拘留15日，并处500元罚款。

根据报道，小孙在发现育儿嫂虐待自己的婴儿后，第一时间采取了行动，报警并提供监控录像作为证据。这种及时的举报行为值得赞扬。值得注意的是，小孙雇佣育儿嫂时并没有要求对方提供证件或背景资料，这可能是导致这起事件发生的原因之一。在雇佣保姆或育儿嫂时，尤其是对于没有受过专业培训或没有相关证书的人员，需要对其进行严格的背景调查和资质审查，确保对方的身份和资质真实可靠。此外，监控设备的设置也是保障儿童安全的一项有效手段。家长应该安装监控设备，并不定期查看监控录像，发现异常情况及时处理。

视频截图来源于星视频

此次事件中当地公安机关采取了行政拘留15日的处罚措施，并处以500元的罚款，这种相对较轻的处罚是否足以对虐待行为起到震慑作用值得思考。一些人呼吁加强对此类事件的处罚力度，建立相应的法律和制度，保护未成年人的安全和权益。

育儿嫂缺乏专业培训和相应的证书

除了加强家长对雇佣育儿嫂的背景调查和资质审查之外，我们还可以从更广泛的角度出发，促进育儿嫂的职业化和专业化。目前，我国的育儿嫂市场尚未完全规范，很多育儿嫂缺乏专业培训和相应的证书，难以提供专业的服务。

建立职业培训机制，推广职业资格认证

建立育儿嫂的职业培训机制，推广育儿嫂的职业资格认证，可以有效提高育儿嫂的专业水平和服务质量。同时，政府和社会应该加大对育儿嫂的法律保护力度，确保她们的劳动权益得到保障。

加强家庭教育和亲子关系建设

从家庭的角度出发，加强家庭教育和亲子关系建设，营造一个良好的家庭氛围和育儿氛围。很多育儿嫂的虐待行为往往是源于家庭矛盾和疏离，缺乏亲子沟通和理解。因此，家长应该注重培养和维护与孩子的良好关系，建立和谐的家庭环境。

育儿嫂虐待婴儿的行为是不可容忍的，但在处理此类事件时，我们也应该保持冷静和理性。除了对虐待者进行必要的惩罚和制裁外，我们也应该对其进行心理疏导和帮助，防止其再次犯罪。同时，我们也应该关注到育儿嫂等边缘群体的生存和发展问题，给予他们更多的关注和支持。

育儿嫂虐待儿童的事件引起了广泛的关注和反思，希望能引起更多人的重视和关注。在未来的育儿过程中，家长需要注意选择育儿嫂的条件和素质，建立监控机制，提高自身的安全意识和保护能力，为儿童的健康成长创造一个良好的环境。