导读：5月29日，三星电子内部最大工会三星电子全国工会（Jeonsamno）宣布，由于薪资谈判破裂，工会将进行公司史上首次罢工行动。

图：工会宣布将举行罢工

据悉，工会已指示其28,400名会员休假一天，以参加定于6月7日举行的大规模罢工行动。该工会成员人数占三星电子员工总数（124,207人）的22.84%，这也是三星电子自1969年成立以来的首次罢工。目前尚不清楚本次罢工是否将对存储器和逻辑芯片制造造成负面影响。

此外，从6月7日开始，工会还将在三星瑞草办公室前举行静坐罢工。工会代表表示：“虽然这仍可以视为消极罢工，但我们将采取进一步行动，可能会升级为总罢工，虽然罢工可能会失败，但行动本身意义重大。”

工会称，本次大规模罢工的原因是“公司对员工的不尊重态度”。他们还批评三星电子在没有明确议程的情况下进入主要谈判，罢工的责任在于公司。

图：三星员工在华城工厂集会

自1月份起，三星电子与工会就工资上涨、绩效工资制度、休假制度等问题展开谈判，但始终无法解决分歧。2月，在劳资工资谈判破裂、劳动委员会中止调解后，三星工会在会员投票下获得了罢工权。在包括Jeonsamno在内的五个三星电子工会参与的投票中，74%的工会成员支持罢工行动。

工会4月开始采取集会等集体行动，要求今年平均工资上涨6.5%。随后，三星电子在劳资委员会会议上将平均工资涨幅定为5.1%，但遭到工会的拒绝。

4月中旬，三星电子全国工会（Jeonsamno）在三星电子京畿华城工厂元件研究大楼(DSR)前举行大规模集会，估计约2,000人参加。

图：三星华城厂区

华城厂区是三星最重要的DRAM、NAND和CIS制造基地，罢工消息传出后，三星股价一度下跌3.1%，自4月份高点以来已下跌逾10%。三星在一份声明中表示：“公司仍然致力于与工会进行诚信谈判，并尽一切真诚的努力达成协议。”

目前尚不清楚工会的行动将如何影响三星的业务。工会领导人表示，他们已经估计了内部参与罢工的工人人数，但拒绝透露具体数字。如果管理层拒绝参与谈判，他们计划进行后续罢工。

工会领导人预计，芯片和其他电子产品的生产线不会受到重大影响，因为大部分操作都是自动化的，而且三星拥有大量劳动力。

附：三星电子fab一览表——节选自立创商城【全球主要晶圆厂地图（2022）】