有一朋友在大公司做前端，因为呆的时间久啦，深刻感受到了大公司流程慢、毛病多、发展空间有限，有点腻烦了，于是偷偷找了个初创公司试水面试下。

大家都知道，初创公司规模都不大，也没有那么多弯弯道道，招人就是直奔业务能力的。大概面试官也是技术出身的，所以俩人一见面就直接聊技术，越聊越发现两人兴趣相投，越聊两人越high，从14点聊到18点，相见恨晚，根本停不下来。

于是俩人索性又一起去吃晚饭，还顺便叫上了点小酒。

没想到，两杯酒下肚，就坏事了。

谈及为什么想离开现在的公司，朋友开始痛斥大公司的弊病：

同事之间就会相互甩锅、推诿：这问题与我无关；这不是我的工作范围；我还忙着呢，你去找其他人；而上级领导则惯于抢功、站队：这个成绩是我带出来的；你们得跟我一条心。

功利主义更是盛行：我为什么要做这件事情？老板能看得见吗？能帮我升职加薪吗？看不到好处我为什么要帮你！

而那位面试官也开始吐苦水：创业怎么怎么辛苦，这些年来当爹又当妈，投资人各种压迫，老板各种不靠谱，工资延期，早就干不下去啦。

朋友听到这就心想：这初创公司也太坑爹啦，肯定是不能去了。于是举杯敬酒，看着对面的面试官一脸苦哈哈的往嘴里倒着酒，那模样实在可怜。

朋友脑子一抽就出来一句：要不，你来我们公司吧，虽然大公司也有各种毛病，但至少温饱有保障，福利也多，你技术也蛮好的，来我们公司发展吧。

好家伙，过了一个月，这位面试官顺利入职朋友所在的大公司。

其实无论是大公司还是初创公司，都有利有弊。大公司流程较为规范科学；分工清晰，各人独当一面；工作关系简单也更稳定些；而且待遇比较透明。而初创公司人少事杂，一人多岗多能；待遇方面也更灵活些。

总之，大小公司，各有千秋，均可一试，自找感受！大公司可能更适合学历高些，生活求稳些，技术性强些，不太爱与人打交道的朋友。而小公司可能则更适合初走上岗位，喜爱创业喜欢挑战的朋友。