有些人发现，自己刚到公司没多久，就遭受到领导的打压，好像自己并没有得罪过领导，也没有不服从安排，怎么会这样呢？
还有的人发现，公司提拔了一位新领导，他来了之后，也总是找自己的茬，不明白自己到底哪里做错了。
其实，你要明白，领导打压你，并不是你做错了什么，不全是针对你，而是想通过打压你，来达到他的目的，看透这三点，你就懂了。
第一，树立威望有些领导刚上任，为了树立自己的威望，就会故意找员工的茬，比如狠抓纪律，或者提高工作标准，让员工一下子不太适应，这样就很容易露出破绽，让领导抓个正着，从而有借口打压震慑所有人。
有些人可能会觉得自己没犯多大错，也没有得罪领导，竟然被领导盯上了，其实领导并不是针对你，而是想找个理由，来树立他的威望，这其实就是一种套路，只不过刚好你撞到了枪口上，成为一个倒霉鬼。
第二，驯服强者还有一些人刚到公司不久，也遭受到领导的打压，这在职场其实也是很常见的，并不是你得罪了领导，而是领导驯服你的手段。因为有些人自持能力较强，不把领导放在眼里，做什么都我行我素，太有想法，领导适当给你点颜色看，就是要让你知道，谁才是老大。
每一个新入职的人，就像是一只不受控制的猴子，他们不会主动向领导臣服，领导只有通过不断施压的方式，让新来的人到处处碰壁，感觉寸步难行，才会收敛锋芒，主动向领导靠拢。
第三，杀鸡儆猴有些老实人发现，自己工作兢兢业业，任劳任怨，却不仅没有得到领导的认可，反而因为出一点错误，就被领导拿来做反面典型，上纲上线打压，而有一些人，活没怎么干，整天闲得要死，领导却不敢说他们。
其实这就是杀鸡儆猴，那些闲人几乎都有背景，或者都是刺头，领导不敢招惹他们。只希望他们不惹事就行了，如果他们不怎么受控制了，那么领导就会杀鸡儆猴，震慑震慑他们。
而老实人最倒霉，活干最多，还要被领导拿来杀鸡儆猴，因为他们不会闹，遇到事情也不会反抗，是最好用的利用工具。
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