外卖这块肥肉，刘强东看上了！短短十几天的两次宣布，让美团和饿了么直接慌了！

第一次，京东宣布，将会给入驻京东的外卖员缴纳五险一金！

听起来这是一件很好的事情，但是大多数外卖员并不买单，认为每个月还要拿出自己一部分工资交社保，这意味着最终到手的钱就少了。

有记者特意调查过，超八成的外卖员不愿意交。

第二次，京东再次宣布：外卖小哥五险一金京东全部承担，包括个人部分！这则公告一出，不得不感叹，刘强东简直赢麻了！这下子外卖小哥不仅有保障了，到手的工资也不会变少，还有越来越多的外卖员愿意入驻京东，这简直就是双赢局面！

"这不是福利升级，是直接掀桌子！"京东这么做不仅让每个骑手都有了保障，更是变相涨工资啊！相比之下，啥也没有的美团、饿了么就需要开始担心外卖员的流失了！

更让同行冒冷汗的是，这项"社保全包"政策覆盖所有全职骑手，新人入职即享。现在去京东跑单，等于白捡社保保障啊！

许多人不愿缴纳社保，主要是觉得个人承担的部分有些负担。如今京东承担了这部分费用，减轻了额外压力，社保的吸引力自然大增。

对于外卖骑手而言，公积金等福利可能暂时用不到，但医保却是关键。毕竟，谁都会遇到小病小痛，加上骑手工作节奏快，难免会有意外受伤，因此医保显得尤为重要。

看来，京东此举意在优化外卖行业的福利体系。有网友调侃，东哥是学到了雷军的营销精髓了吗？是不是最近又跟雷军吃饭了？所以这么有心得？

此前行业通行的"自愿放弃社保换补贴"潜规则，正被京东这柄"福利利剑"刺破。

当企业开始用合规成本抢人，行业的游戏规则就彻底改变了。接下来要么跟进，要么出局！

深夜的街头，身着红色工服的京东骑手依然穿梭不息。他们的电动车筐里，除了热气腾腾的餐食，还载着中国零工群体期盼了十年的尊严与保障。

这场始于五险一金的变革，或许正在揭开新就业形态的历史性一页——当企业把人力成本看作投资而非负担，才是真正的消费升级。

对于京东的此次宣布，你怎么看呢？欢迎在评论区和大家互动吧！