以比赛促就业，为大学生铺好就业路

新闻：近日，第二届全国大学生职业规划大赛总决赛风采展示及颁奖活动在湖南长沙举行。总决赛期间，举办了“千校万企”供需对接会等大型活动，吸引670余家企业和320余所高校参会，近6000名学生现场应聘求职。

观察：全国大学生职业规划大赛，旨在打造强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场。如今，高校毕业生就业进入攻坚期。为了促进毕业生就业，各地各校加强校企协同育人、助力学生就业，一系列保障大学生就业“政策礼包”陆续出炉。

在大学生求职季举办职业规划大赛，促进学生与岗位、学校与企业的双向奔赴，是“以赛促就”的题中之义。据介绍，大赛邀请行业专家、学科专家共同对选手职业规划提供指导，举办的专场招聘会提供3万余个就业及实习岗位。依托大赛的举办，各地各高校也纷纷“出招”，把就业指导服务做细做实。大学生就业是一项复杂的系统工作，期待多方以大赛为契机，加强高校和用人单位对接，搭建更多促进人才供需对接的平台、青年放飞梦想的舞台。

做好职业生涯教育，职校大有可为

新闻：近日，据媒体报道，金华职业技术大学师范学院为每位学生都设计了成长档案，从学生入校开始，全程记录学生学业与能力发展，通过成长档案，导师们能及早引导学生树立规划意识、及时解决学生发展困惑，真正做到“一生一策”“一班一策”“一专业一策”。

观察：对职业院校来说，优化就业创业服务的重点工作之一，旨在扎实提升职校生的职业生涯规划能力。有调查发现，具备明确职业规划的职校生，其技能证书获取效率提升了40%左右，岗位晋升周期缩短了2～3年。

目前来看，部分职校将职业规划教育简单地等同于就业教育，尚未从学生终身职业发展、阶梯性职业生涯发展的角度进行规划教育。要帮助职校生提升就业竞争力与持续发展力，职业院校应从助力学生终身职业发展的长远立场认识职业生涯教育的重要性，结合产业、企业需求，系统化、全方位强化对学生在专业技能、职业使命等方面的指导。人们乐见职校答好职业生涯教育这张考卷，以更好地搭建职校生成为高级技师的阶梯。

多方协力破局，加速高校成果转化

新闻：北京科技大学前沿交叉科学技术研究院张跃院士团队实现了碱性电解水制氢装备关键性能指标突破。如今，在学校倾力支持下，该技术完成了从实验室基础研发到工业化规模生产的全链条技术攻关，并以最快速度实现产业化。

观察：推动高校科技成果真正“转得动”“转得好”，能够更好发挥高校服务社会经济发展的作用。但现实情况却是不少高校科技成果“束之高阁”，与此同时企业为关键技术突破难头疼。让科技成果从实验室走向生产线，需要系统破局。

首先需要破除体制机制障碍，解决“不愿转”的问题。与此同时，强化市场需求对接，解决“不能转”的问题。这需要政府牵线搭桥，搭建起深度沟通的桥梁，促进校企面对面交流，形成“企业出题、院校答题、政府参与”的产学研合作模式。破解高校成果转化难题，北京科技大学的实践提供了有益的借鉴。实践证明，锚定成果转化关键难点堵点，着力打造从成果产出、成果熟化、成果保护到成果转化的模式，能够让真正有作为、有贡献的科研人员“名利双收”，让真正有潜力、有价值的科技成果“转得动”“转得好”。（沙洲）

来源：中工网-工人日报