养老金可谓是退休后最主要的经济收入来源，养老金数额的多少，关乎着今后老年生活的质量。

在一般企业的职工，下岗灵活就业员，他们社保缴费水平较低，即便有较长的缴费年限，但退休后也很难领到高额的养老金。

这是一位黑龙江哈尔滨市企业职工，有43年较长工龄，实际缴费系数不是很高，平均指数只有0.6477，2024年10月60岁退休，他到养老金能核定多少？

1964年10月出生，1981年9月参加工作，社保统帐相结合时间是1996年7月，统帐后始终缴费一直到2024年10月退休，这期间没有中断过缴费月数，实际缴费340个月，退休时个人账户余额74949.59元。

从1981年9月到1996年6月，这期间视同缴费月数合计178个月，折算14.8333年。

从1981年9月到2024年10月，这期间视同与实际缴费月数合计518个月，折算43.1667年。

从1996年到2024年的缴费工资指数之和18.7833。

黑龙江采用按年计算平均缴费指数，计算平均缴费指数年数29年。

平均缴费指数0.6477（18.7833÷29）

2024年黑龙江上年度平均工资7010元，43年工龄，2024年10月退休，养老金3815.4元。

养老金组成部分：

基础养老金：2492.96元

个人账户养老金：539.21元

过渡性养老金：783.23元

平均指数0.6477，43年工龄，最终到手基本养老金3815.4元，这个养老金是怎么算出来的？下面咱们具体来计算一下。

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老三部分组成。根据以上计算养老金个人信息。，按黑龙江企业职工退休养老金计算公式来给大家演示一下。

1、基础养老金=上年度平均工资× ( 1+平均指数）÷2×缴费年限×1%（缴费年限包括实际与视同缴费年限）

计算：

7010× ( 1+0.6477）÷2×43.1667×1%= 2492.96

2、个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数（60岁退休对应的计发月数是139）

计算：

74949.59÷139= 539.21

3、过渡性养老金=少年度平均工资×平均指数×视同年限× 1.2%（1.2%是黑龙江过渡性养老金的过渡系数，平均指数采用实际平均缴费指数）

计算：

7010×0.6477×14. 8333 × 1.2%= 783.23

三部分相加

2492.96+ 539.21 +783.23= 3815.4

这位黑龙江哈尔滨企业职工，他有43年2个月较长的工龄，但缴费基数不高，平均指数0.6477，2024年退休，养老金3815元，3800多元的养老金虽然不是很高，但也能有一个安逸、幸福的晚年生活！