大多数领导是不会为你的前途考虑的!

公务缘 2024-11-09 16:36:34

有朋友跟我说,她刚上班那会儿,考上了市级重点高中的老师。

本来挺高兴的,但是面试的时候需要告诉现在单位的领导,她就说了。当时她在城区的一个基层工作,还是编外人员。

结果领导跟她说,当老师很累,压力大,留下来的话会有更多福利待遇和提拔机会。 她那时候还年轻,觉得领导说得也有道理,就放弃了那个老师的机会。

后来她成熟了才发现,现在的单位不管哪方面都比不上当初放弃的那个。 体制内的很多领导其实不会真的为你的未来考虑,他们更希望你是他们的工具人。原因很简单:你走了,活谁干?

别信领导画的大饼。不要陷进幻想里,白费力气做了很多没必要的事。

画大饼是领导的常见手段,但你要知道,别因为几句好话就心花怒放,把画的饼当成人生信仰。

看清领导是真培养你还是在压榨你。

职场里有个很傻的行为就是只看表面现象,只看领导对你的态度和漂亮话,而不看他具体做了什么,比如信息封锁这些。

体制内那信息世界,简直就是个分层大蛋糕。大事偷偷开个小灶会,小事反而大张旗鼓开大会。领导们是信息制造机,他们控制着信息的去向,确保只有心腹才能拿到真材实料。其他人嘛,就给点甜头哄哄。

你如果总感觉自己信息落后一步,领导总是通过别人转告你事情,那你很可能没被划进“自己人”的圈子。

别把个人前途全押在领导身上,特别是直属领导(他们只希望你干活利落)。职场里,提携往往是为了利益交换,真情流露?可能有,但你得小心,那可能是演技在线。

有时候领导说要提拔你,背后可能有两个原因。一是他觉得你能帮他做事,就像个棋子一样好用;

二是其实可能早就有人内定了,他只是做个顺水人情,毕竟咱们这些基层员工哪知道上面那么多弯弯绕绕啊。说到底,领导做啥事都是为了自己。

所以啊,千万别把领导当知心大哥大姐,啥都往外说。别以为他和你说几句心里话,掉几滴眼泪,就是把你当心腹了。

很多时候他们演技可好了,就是为了骗取你的信任,好更好地控制你。

还有啊,对领导别那么崇拜,别一见他对你笑就感激涕零,掏心掏肺的。能当上领导的,心眼多得很,精于算计,善于利用人。你可别傻傻地被利用了还不知道呢。

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评论列表
  • 2024-11-09 18:40

    领导又不是你爹!