我们每个人都知道,一个群体,就是一座金字塔。
为什么用金字塔来比喻,是因为它很形象——宽大的底座,象征着无数的普通人,而狭小的尖顶,象征着一小部份的特权阶层,而且他们之间是依存关系的,底座需要塔尖来领导,而塔尖则需要底座来支撑。
每座金字塔,都占领了一部分的资源,最明显的就是土地,当然,随着社会的发展,还有越来越多的资源被发掘出来,当然,它们也都属于某座金字塔。
放眼整个世界,当然不止一座金字塔,而是有很多座,彼此之间的竞争是显而易见的——资源是有限的,谁占领了,就是谁的。
这种逻辑,很荒谬,是典型的人类中心论,但是也很合理,因为人类还真就是中心,至少,到目前为止,人类的挑战者还没有大规模出现。
金字塔之间——也就是群体之间——的竞争和冲突,构成了我们这个世界的主旋律。
然而,我们却很容易忽视另外一种更常见的冲突,它发生群体内部,也就是所谓——塔尖与基座的冲突。
在我看来,后面这种冲突的意义,其实远大于前者。
我们都知道,立场决定了我们的行为。
如何看待冲突,取决于我们所处的立场,而现在,让我们看一个最小的模型,这里有两座金字塔,那么立场实际上被划分为四个象限——金字塔A的塔尖、金字塔A的基座,金字塔B的塔尖、金字塔B的基座。
金字塔A和B之间,存在天然的显性冲突。
但其实其本质,是金字塔A的塔尖和金字塔B的塔尖的冲突。
对于两座金字塔的基座而言,冲突其实是没有意义的——冲突的结果,无论是哪一方获胜,还是两败俱伤,对于金字塔的基座而言,都是一样的。
就基座本身的利益而言,能够摆脱基座,向上攀爬,成为塔尖,才是最有意义的事情。
当然,很少有人,会意识到这件事。