百度到总裁璩静了一条短视频，连续上了两天的热搜！

璩静在短视频里说：“有员工提离职，我秒批。”

璩静的这番话，激起了千层的浪花，公说公有理，婆说婆有理，如清官难断家务事。

我发现是每个人站的角度不同，璩静是站在公司的管理层来考虑，她这样说真的一点也没有错。

一个员工上班的时间，你要努力工作，把领导交待的任务好好成完。

不要把私人的情绪带到公司来，公司是看业绩的地方，不是给你在哭哭啼啼，要哭要闹回家去。

《我的前半生》唐晶是一位职业女性，而且还是公司的高层。

当她发现男朋友和好友罗子君走在一起，那一刻，她伤心难过，10年的付出成了一场空。

她当天晚上一晚没睡，流着泪等天亮。

天亮之后，她没有选择请假，而是用最快的速度穿好衣服，化好妆，穿上一双高跟鞋。

如平时一样，准时到达办公室，脸带微笑。你在她脸上根本发现不了有伤心的表情。

因为唐晶深深知道，她是经过10年的努力才坐上这个位置，公司如战场，容不得她哭哭啼啼。

她也不想自己工作受到影响，自己该干嘛就干嘛！

她在认真地看文件，开会，分手的情绪没有影响到她。

而璩静能做到副总裁的位置，她平时把大部分时间都贡献在工作上了，好少时间陪伴孩子的成长。

因为她清楚自己要什么，不能既要那要，要成为职业女性，又要当一个时刻陪着孩子的妈妈。

站在员工的角度，员工是这样想的，你给我多少钱，我便做多少工作。公司赚不赚钱，不关我的事，我到点下班。

如果下班了，还找我加班，必须要给我加班费。

这是员工和公司站的角度不同，说的话肯定是往自己有利的一方去说。

璩静这番言论，给公司带来很大的损失，市值一下子蒸发不少。

她只好删除短视频，在深夜发文道歉，说自己的言论是个人观点，与公司无关。

宗庆后去世时，有很多人都去送他最后一程。

很多事迹都被报道出来了，原来娃哈哈公司不辞退45岁以上的员工，有员工因为家里老人生病了生病请假回家，公司照发工资。

当时，我看到这些报道，心里深深地敬佩宗老，宗老是一位真正为员工着想的企业家。

让我感受到娃哈哈集团对用员工非常的用心。

很多公司说，希望员工把公司当家，结果公司随便辞退员工。