如果大药房92年有手环，就不会因为工作失误导致婴儿错换，管理混乱的说法就不会成立，律师提出的剧情反转就可以提前上演。大药房输掉了与郭杜的官司，赔出了132万米，这场法律上的失败对大药房来说有点窝囊，他们本来有机会就一些疑点主张偷换论，为了不给当事人造成二次伤害，他们选择了人道与忍让。

对于大药房的高风亮节，内部职工很有意见，在岗人员的绩效受损，为了个人利益他们不想保持沉默，退休人员经历过大药房辉煌的创业史，他们确信92年的管理非常严格，缝纫班的主要任务就是制作布条式手环。92年之前在大药房有过生产经历的网友证实了上述说法，据她们回忆，当年在大药房生产，体验非常好，管理严格，手环系在婴儿手腕上，根本不需要担心抱错。

为了帮助大药房摘掉管理混乱的帽子，有些网友提供了手环证据，并复印了病历用于比对。据了解，手环证据不止一个，同期产妇病历书写规范，没有随意涂改情况的发生。另据了解，大药房自成立以来，从未发生过错换事件，间接证明它的管理并不存在普遍性混乱。

面对社会公众主动帮助自己洗白，大药房的态度耐人寻味，它对病历进行了一段时间的封锁，不再对外提供复印服务，同时将28话题列为禁忌，内部人员不得公开讨论。如果大药房想摘掉管理混乱的帽子并不困难，它只需要做两件事，一是查清92年到底有没有手环，二是对92年产科病历进行大对比。

主播在开封寻找手环时，当地的群众非常欢迎，很多市民认为当年肯定有手环，只是那个小布条一般人不会太在意，抱孩子回家也就随手扔了，30年仍然保存这份纪念的人不多。但一些身份特殊的人出面阻止寻找手环还是说明了一些问题，某些人害怕找到手环，他们刚好与某位金花有所关联。

可以说，大药房在手环和病历的调查上并没有积极配合，它似乎更想保住管理混乱这顶帽子。对于大药房表现出来的奇葩态度，我们不防做个猜测。92年大药房的掌柜不得人心，或者说他有很大的其他问题，大药房敢怒不敢言，只能以管理混乱将这位前掌柜推上前台接受历史的审判，违背部颁规定拒不执行手环制度，导致发生错换，前掌柜该为此承担怎样的责任？请大家说说自己的看法。

#错换人生28年#