在这场博弈中，每个人都在试探对方的底线，都在揣摩对方的情绪。

而那些柔弱无害的人，往往最容易成为被欺凌的对象。

因为在别人眼中，他们就像是一只待宰的羔羊，只要稍加利诱或者恐吓，就能轻易地被控制。

但如果你不想成为这样的人，首先，不要让自己的情绪被别人一眼看透。

在单位里，每个人都在观察着别人的一举一动，试图从中找到对方的弱点。

如果你的情绪总是外露，如果你的喜怒哀乐都写在脸上，那你就等于主动将自己的弱点暴露在了别人面前。

当别人知道你在意什么，害怕什么，他们就可以轻易地操纵你，控制你。

所以，要学会隐藏自己的情绪，要学会在不同的场合展现不同的面孔。

在工作中，你可以表现得严肃认真；在交际中，你可以表现得风趣幽默；而在谈判时，你则要表现得冷静理智。

但无论何时，都不要让别人轻易看透你的内心，因为那里藏着你最真实的自我，也藏着你最脆弱的一面。

第2，要敢于正视一切，敢于直视别人的眼睛。

有些人总是习惯于低头，习惯于避开别人的目光。

他们可能是出于谦逊，也可能是出于恐惧。

但无论是哪一种，在别人眼中都是一种软弱的表现。

因为只有那些心虚的人，那些有把柄在别人手上的人，才会不敢正视别人的眼睛。

如果你想让别人对你刮目相看，如果你想在单位里赢得尊重，那就要学会直视一切。

当别人在说话时，要勇敢地看着他们的眼睛；当别人在质疑你时，要坦然地接受他们的目光。

因为你的眼神，就是你内心力量的反映。

一个敢于正视一切的人，往往也是一个内心强大的人。

第3，要敢于在关键时刻停顿，敢于去冷场。

常常会遇到这样的场景：在会议上，在谈判中，突然出现了一段冷场。

每个人都沉默不语，空气似乎凝固了。

在这种时候，很多人会感到尴尬，会急于打破沉默。

但这往往是一种错误的做法，因为它暴露了你内心的不安和急躁。

能把控的人，恰恰是那些敢于在关键时刻停顿的人。

他们不怕冷场，不怕沉默，因为他们知道，沉默有时比言语更有力量。

当你在谈判中突然停顿，当你在辩论中突然沉默，你就等于给了自己一个思考的空间，给了对方一个反省的机会。

而在这个过程中，你也展现了自己的从容和淡定，展现了一种不急不躁的气度。

第4，敢于表现坚定，敢于坚持自己的观点。

是人就会遇到一些挑战，会遇到一些质疑。

在这种时候，很多人会选择妥协，会选择退让，因为他们不想得罪人，不想树敌。

但这种做法，往往只会让别人更加肆无忌惮地欺压你，因为在他们眼中，你就是一个软柿子，一捏就烂。

想赢得别人的尊重，那就要学会坚定自己的立场。

当你知道自己是对的，当你知道自己的观点是正确的，就要勇敢地表达出来，就要坚持到底。

哪怕遇到再大的阻力，哪怕面对再强的对手，也要敢于。

因为只有这样，别人才会真正地重视你，才会真正地尊重你。

以上，就是我想与大家分享的几点心得。

在单位里，就要学会隐藏情绪，学会直视一切，学会适时沉默，学会坚定立场。

这个并不意味着你要变得冷漠无情，要斩断所有的人际关系。

相反，你要学会在坚定自我的同时，也要学会理解他人，学会换位思考。

因为在单位里，在生活中，都不是孤军奋战，都需要朋友和伙伴的支持。

所以，在坚持自我的同时，也要学会合作，学会共赢。

要懂得，有时退一步海阔天空，有时忍一时风平浪静。

不要因为一时的得失而迷失了方向，不要因为一时的挫折而放弃了自我。