在中国的高等教育版图中，2024年无疑是个“学院大爆发”的年份。人工智能、计算机科学、数据科学等新兴领域，正以雷霆之势席卷全国高校。同济大学、上海交通大学、武汉大学、东南大学等一批985高校，纷纷加入了这场“新工科”建设的大潮。每一次学院的成立，不仅仅是一次学科布局的调整，更是高校对时代需求的精准回应和未来发展的战略谋划。

同济大学的新动作，绝对是这场学院改革浪潮中的重量级事件。用“厚积薄发”来形容它绝不为过。从1978年的计算机工程专业初创，到2024年计算机科学与技术学院的正式成立，同济的计算机学科走过的是一条不断探索、不断升级的道路。而这一次，它选择了以崭新的姿态迎接信息时代的风口浪尖。

成立计算机科学与技术学院，表面上看是学科的扩展，实则是同济大学拥抱人工智能等前沿技术的战略选择。人工智能、网络与分布式计算、计算机软件……这是未来国家竞争力的核心领域，也是高校培养高端人才的主战场。同济大学党委书记方守恩一语中的：“这是学校回应时代所需和国家急需，以人工智能赋能学科创新发展的战略选择。”这番话掷地有声，既点出了成立学院的初心，也揭示了未来的雄心。

而同济的这一举措，也让人不禁联想到上海交通大学的“电院拆分”。2月，这所“王牌电院”宣布成立电气工程学院、自动化与感知学院、计算机学院、信息与电子工程学院，一举打破了原有的“大院”模式。有人感慨“王牌电院，拆了”，但实际上，这是一种更精细化、更聚焦的学科管理模式。“院为实体”的改革路径，表明交大已经意识到，学科的整体实力不仅在于规模，更在于每个领域的深耕细作。

同济与交大的改革，既体现了两校在新工科建设上的不同策略，也反映了国内高校在应对全球科技竞争时的共同追求。在人工智能、计算机科学等领域取得突破，已经不仅仅是高校自身的责任，更是国家发展的战略需求。从这个角度看，武汉大学、东南大学、上海财经大学等高校也都在今年高调宣布成立相关学院，形成了一种“百花齐放”的局面。

不过，在这股改革浪潮中，也有一些有趣的现象值得一提。例如，上海财经大学的计算机与人工智能学院，尽管规模不如理工科类高校，但它的学院定位却别具一格。学院首任院长陆品燕明确表示，财经与人工智能的交叉，不仅仅是用AI解决财经问题，更要在底层研究上实现突破。这种“深层次交叉”的思路，赋予了上财这所财经院校在人工智能领域独特的竞争力。

高等教育不是一场孤立的比赛，而是与国家经济结构紧密交织的整体布局。从当前的趋势看，中国高校正在从传统的“单学科”模式，向“多学科交叉融合”的方向迈进。这种转变不是一蹴而就的，而是经过了多年积累和沉淀后的自然结果。无论是从学科建设还是人才培养的角度，这场改革都显得尤为关键。

当然，这些改革也不是没有争议。比如，有人质疑，同济大学的王牌专业一直是土木工程，而这一专业近年来的就业市场并不景气。因此，有声音认为，同济成立计算机科学与技术学院，是为了摆脱对传统工科的过度依赖，转型“高大上”的新工科领域。但一个不容忽视的事实是，计算机科学与技术与传统工科的结合，能够带来更多创新性的突破。同济的“计算机+传统工科”双学位模式，或许正是一种探索方向。

与此同时，工科专业的热度依然是不可忽视的现实。根据2023届大学本科毕业生薪资排行，工科专业前十名占据榜单，月薪起薪动辄六七千元，甚至更高。在未来十年，第二产业仍将是中国经济的重要支柱，与之相关的工科专业自然也会是主流。高校转型新工科，不仅是顺应时代发展，更是对未来社会需求的精准布局。

在全球化、数字化、智能化浪潮的推动下，中国高校的学科建设正在迎来一个全新的时代。这既是一场机遇，也是一场挑战。如何在“人工智能+”的时代语境下，探索学科交叉与融合的最佳路径？如何在国际竞争中占据一席之地？这些问题，注定会成为未来高校改革的核心议题。

那么问题来了：当高校纷纷大力发展新工科，传统专业是否会被逐渐边缘化？计算机与人工智能的热潮，又是否会催生新的就业竞争压力？对此你怎么看？