有个副高女教师问，她是1972年3月出生，有几种退法？哪种退法领到的养老金最高？哪种退法最划算？

按照新政策，1972年3月有女副高，有4种退法、多个退休节点：

一是55岁7个月、即2027年10月申请退；

二是60岁~61岁9个月之间，即2032年3月~2033年12月期间，任意选择一个月份提前退，也就 是说，这期间有21个“退点”啊；

三是61岁10个月，即2034年1月正点退；

四是61岁11个月~64岁10个月之间，即2034年2月~2037年3月期间，任意选择一个月份延迟退，也就是说，这期间有36个“退点”啊。

当然，申请退、提前退、正点退3种退法，只要女教师自愿，单位必须同意；而延迟退，则需要与单位协商，单位也同意才行，否则，就只能正点退。

要说哪种退法领到的养老金最高？答案不言而喻，退休越晚，领到的养老金越高啊，这是地球人都知道的事（哈哈）！

以55岁7个月为基准，60岁、61岁10个月、64岁4个月三个节点算，养老金差依次约会多3000元、4000元、6000元左右。有人说，能高多那么多吗？其实这还只是保守计算，随着社会经济发展，人民生活水平提高，只会比这个数多，不会比这个数少啊！信不信，我们可拭目以待！

要说哪种退法最划算？那就没有标准答案了，每个人身体、家庭、对工作的热爱程度等情况不同，选择就会不同。

如果身体、家庭条件都许可，对教育教学又特别喜爱，思想觉悟又高，单位又愿意挽留，显然，延迟到最晚时间——即64岁10个月退休最划算了，工作着高兴，在岗时钱多，退休后领取的养老金高！

而如果对工作不够热爱，一见孩子心就烦，一上课头就疼，虽然身体和家庭条件都许可，那也赶紧退吧，早退早省心、早快乐，“为钱强延退”，心情不爽，没病闷出病来，就不划算了。

如果身体条件不许可，钱再多，对工作再热爱也不行啊，该退就退吧！

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