之前发了一篇预测2024年假期安排的短文，发现大家对于调休可谓是深恶痛绝，纷纷呼吁取消调休。

但是如果没有调休的话，耕读君可以这么说，你可能连什么叫“放假”都不知道。

为什么呢？看看我们的法定节假日就知道了：

新年，放假1天（1月1日）

春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）

清明节，放假1天（农历清明当日）

劳动节，放假1天（5月1日）

端午节，放假1天（农历端午当日）

中秋节，放假1天（农历中秋当日）

国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）

建国后，我国法定年节假日为7天。1999年法定年节假日增至10天。2007年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）将清明、端午、中秋和除夕设为法定节假日，增至11天。

不知你对此有何感受，反正耕读君已经郁闷到呼吸不畅了。

为什么我们会有5天、7天的“长假”呢？那自然是把其他休息日调休来的。如果没有调休制度，你我别说出去旅游，怕是连老家都回不了。

看到这你是不是以为耕读君在给调休洗白？

No! No! No!

我们需要的是不调休的短假期，还是有调休的长假期？都不是，我们要的是不调休的长假期啊。

根据维基百科上统计的数据，世界上公共假日最多的国家是尼泊尔，一年有35天，中国的11天排在列表的底部。

中国的高速发展离不开勤劳的国人，但是沉重的社会压力压得人喘不过气。在这么“卷”的氛围中，我们需要假期让身心舒缓放松。

只不过大家平时忙于工作，在调休而来的长假集体出行、旅游，这不仅给城市、交通管理增加了巨大的负担，也让我们在堵车、人挤人之间耗尽心力，放假放得身心疲惫。

所以，与其喊话“取消调休”，不如呼吁增加法定节假日类目，或者是延长法定假期，这才是亿万打工人的“福报”。