最近几乎每天都能刷到裁员的消息，无论国内国外，大公司还是小公司，无一幸免。
在光伏行业也是如此，今年以来，光伏产业面临前所未有的考验，无论是海外的光伏企业还是国内的光伏企业，均不乏传来裁员的消息，光伏从业者的日子好像更难了！
美国知名光伏企业SunPower在当地时间周三（4月24日）表示，作为降低成本重组计划的一部分，计划在未来几周内裁减超25%的员工，并放弃大部分直销渠道。目前公司员工总数约为3800人，预计此举将波及约1000名员工。
SunPower首席执行官汤姆·沃纳(Tom Werner)周三在一封内部信中写道，公司计划关闭其光伏住宅安装办公点并关闭其直销部门，以转向“低固定成本模式”。
自年初以来，SunPower的股价已经累计下跌近60%，从年初的4.88美元暴跌至1.94美元。事实上，从2022年11月开始，公司股价便从24美元一路下滑，跌幅超过90%。
这不是第一起海外光伏企业裁员事件。
2023年10月，Maxeon公司在其官网上发布了声明，宣布将削减全球劳动力约15%，并在年底前开始实施裁员计划。
12月18日，美国微型逆变器企业Enph ase Energy宣布将在全球裁员近10%，大约涉及350名员工。同时还将关闭罗马尼亚蒂米什瓦拉和美国威斯康星州两地的制造工厂。
今年1月，SolarEdge Technologies(SEDG.US)宣布了一项包括裁员在内的重组计划，旨在减少运营费用，并使其成本结构与当前市场动态保持一致。该公司计划裁员900人，约占其全球员工总数的16%，其中约500名被裁员工来自公司的各个生产基地。此前，该公司已采取措施与当前市场条件保持一致，包括停止在墨西哥的生产，减少在中国的生产能力，以及终止该公司的轻型商用车电子交通活动。
裁员以及停工潮在国内也同步上演。
今年，我国有多个光伏企业爆出了裁员以及停工的消息。
4月26日，网络爆出一则某光伏太阳能电池有限公司员工大规模罢工在厂区聚众闹事的消息。据传，原由是财务困难叠加缺少订单，在5月1日起，计划让员工休假长达11个月。
无独有偶，就在一个月前，一则关于“国内光伏大厂-金寨嘉悦新能源科技有限公司停产放假”的通知文件在互联网平台传播，引发业内的广泛关注。后工作人员回应称，网传内容有瑕疵，经与该子公司核实，其内部不存在这份盖有公章的材料。
然而，3月15日，事情再度发生反转，当晚，聆达股份发布公告称：“受技术迭代、近期光伏产业链价格整体呈波动下行态势等多种因素影响，公司子公司金寨嘉悦新能源科技有限公司（以下简称“金寨嘉悦新能源”）为减少损失及整体经营风险的角度考虑，于近日对其高效光伏太阳能电池片生产线实施临时停产，停产时间至2024年4月15日，后续复产情况将及时披露。”
4月15日晚间，聆达股份再次披露了子公司光伏电池项目停产进展的公告。公司决定金寨嘉悦主要生产装置继续停产，预计停产时间至2024年5月15日。
而在滁州数家光伏电池及组件企业，由于订单量不足，部分企业并未出现较大的用工需求，有的企业已经停止招工。一家光伏龙头企业的员工表示，其所在公司最近在裁员、降级降薪。
在行业大趋势之下，光伏企业还在探索新的突围之道。
有的企业选择用人工智能、数字化降低企业运营的成本。比如东方日升就利用一套智慧物流解决方案，让车间的物流搬运成本降低50%，运转效率提升30%，设备7×24小时不停机。
有的企业选择加大先进产品的产能，占据高端市场。以TOPCon、HJT和BC为代表的N型技术是新一代光伏技术，也成为光伏企业争相布局的重点。2023年以来，阿特斯、晶科、晶澳、天合光能等光伏大厂都有N型项目投产。
另外，还有的企业选择押注钙钛矿叠层电池，以期维持住技术优势。隆基绿能、天合光能等正积极研发钙钛矿/晶硅叠层太阳电池，晶科能源专注布局钙钛矿/TOPCon叠层太阳能电池。
……
光伏巨头的裁员事件不仅是企业内部调整的一个信号，更是整个行业发展的一个缩影。在全球能源转型的大背景下，光伏行业的竞争将更加激烈，所有的光伏企业都将迎来更大的挑战和压力，只有稳定军心，上下齐心协力，才能共同度过寒冬！
