今天聊个轻松的问题，关于职场人的择偶与婚恋。大家看下图常见提问。
上面这位，很可能是之前一直坚持要对方全款买了房，或者当初放弃了有贷款的男孩，现在有点小后悔。过分理性，且条件要求教条了，这就表现得“铁面无私”，容易一刀切，结果自己成了“孤家寡人”，也就是大龄剩女。
但他也有可能是个男孩，他以为“等到自己发达了才能追女孩、讨老婆”，其实不是如此。在任何经济情况下，都是可以找到对象的，不恰当的比方就是任何学历都能找到工作，任何长相都有喜欢的人。
前不久还看到一个男孩带着女朋友穷游上海，确实没钱用了就多次偷盗，这对恩爱情侣最终被抓。他们的感情是很好的，而且再很贫苦时彼此喜欢上了对方。当然，婚后有“贫贱夫妻百事哀”一说，那是鼓励你婚后去赚钱，不要躺平和懒惰，那是另一回事。
下面这位，则非常感性，感性的女孩大多毕业不久或者还处于学生思维，这就容易夸大后天的那些性格、爱好、人好、有上进心、暖男、帅气、气质好、善良、温文尔雅、风度翩翩、对我好，等等因素。这容易遇到“渣男”。
当然，更多的女孩，则是介于以上两者的认知之间，甚至一会儿理性，一会儿感性，这叫莫衷一是，更不会挑对象。
凡事讲本质，按照最重要的来说，女孩找什么样的老公才好呢？
由于这是一个开放式问题，我只能继续缩小范围，才能回答。所以，假设你是个单身女孩，目前在大城市工作，我们来看如下8个优先顺序的男孩，你从第一类开始挑起来。
记住，是从一到八，不是从八开始挑。其他城市的女孩，也可以大致参照，原则类似。
一，海归
海归不管当初国内成绩好到什么程度，或者就算不怎么样，但他能出国读取硕士，好歹基础知识不差，智商尚可。且父母在当地的家庭背景和财力还行，回国后跟你一样有眼光选择了这座大城市，而不是直接“回老家进银行”“回老家做教师”，势商也还是可以的。且他毕竟接受过中西两方面的知识熏陶，很多理论和实践能中西合璧，更适合在我们这样一个市场经济中施展拳脚。
再直接一点来说，他们的父母是大多有这个能力，在他毕业落户后的第一时间给他在北上广深首付一套房的，他的工资也不会低。还有很多原因，我不一一列出，根据以往你的师姐的成功经验统计出来的，首选跟你同一个城市工作的海归男孩。
注意下，是拿了海归硕士以上学位回来的，别混了两三年没拿到证书，或者才本科回来的，那不叫海归了，那是低薪海龟。你就跟“用人单位”一样，得做好背景调查，学位证书得验证下。
二，老乡
这点毋庸置疑，本乡本土的师兄，是排名靠前的择偶对象，否则你俩饮食习惯就得磨合2年，生活习惯再4年，就怕还没等磨合成型就分手了。
文章《要不要建个相亲群？》等群友交友的要求中，你看我们湘妹子小芳等群友，为何也提出“湖南湖北的师兄优先”呢？
很多原因，其实还有一条你不会想得到，将来婚后吵架或者被欺负了，你好歹当天甚至一两个小时就能跑回娘家去啊，你婆家在千里开外，那类似“异国他乡”啊，你有不满的地方都不敢说，更别说被虐待了。
这里的老乡，其实就是身边的老家师兄，你们老家靠近。他的老家如果过远，其实你就有点“远嫁”的嫌疑，弊端会凸显。
三，土著
土著就是本地人的意思，大部分是先天继承的，带有明显的本地优势，因为处于本地优势这个要素的鄙视链上端，所以月薪8千的土著男孩，也会有月薪2万4的心理优势。没办法，你在你老家，你也有这个优势，对隔壁工厂来打工的外地人，你也是鄙夷的目光。
这个也不用担心太多，大部分还是好的，结婚后你照样是孩子他妈，婆婆公公也会继续老去，你的婚姻事业方面弯路会少走很多。土著男孩也是普通的男孩，大家别走入误区，“爱情和面包，选择哪一个？”这是扯淡，土著也有爱情，就跟高富帅也有爱情一样，并不是高富帅都是不思进取且玩弄人生的代名词，电视电影和各种小说实际上是误导。
不过土著也有劣势，见《找对象，是不是找房子越多的越好？》，土著房子多，所以不愿意在婚后帮你买你的第一套他的第N套房，而是潜意识里就将你的积蓄用来装修、旅游、带娃、换车，消耗你的工资、青春，其实就有点“打长工”的嫌疑。你自己心理有数，这在婚后5年显现，10年特别明显，15年后你想抗争，20年后你也无所谓了都快一辈子了。
随着市场经济的演进，土著的优势还会进一步降低，本次排序其实跟四五差不多。《婚姻司法解释三》和《民法典》推出来之后，婚前财产跟你无关，所以土著其实已经在婚恋市场上没了优势，不如新上海人、新北京人、新深圳人、新广州人。这里有一点，别混淆了，新上海人或者成年后获得了北京户口，这不叫土著。
四，其他省会男
这里突出的就是“省会”二字，南京、武汉、济南的男孩，在北京上海广深工作的也很多，老家是省会，好歹也是大城市。城市大小，在这里尤为重要，未来公婆的思维和开放程度都是完全不一样。
有很多小城市，你跟老公回家过个年，各种三风六俗的，不胜其烦，搞得你莫名其妙，也莫名所以，甚至大年夜到大年初一初二期间，得附近村子挨家挨户去跪地磕头。
当然，我不是说风俗不好，只是说就未来你、你的孩子逆袭概率以及你的婚姻家庭而言，老家的师兄如果你找不到的话，排第四的得省会城市的男孩为好。
五，学弟
正常我们讲，跟你谈恋爱或者你想追求的对象，大多是跟你同龄、年龄相仿以及大你几岁的男性。但凡事都是量变到质变，比如比你小3岁以上的弟弟，这就过了正常区间。
你自己也感觉下，你1989年的美女，你男朋友或者老公1995年的，你自己说说看，你内心舒服不？嘴上说没问题，你一辈子给别人解释为何老公比你小，你累不？此外，男孩小这么多，你内心觉得不好的地方我就不说了，如果你不懂你就百度吧。你的老公不谈是“小男人”，但一辈子你就做大姐姐去吧，宛如多了个儿子，你是照顾别人，而不是师兄对你的照顾啊。
记住，小很多的学弟并不差，只是跟你的匹配度差了，在你的择偶顺序中已经到了第五。
该条下引申的，就是能不能找“大哥哥”，找是可以的，但这哥哥不能成了叔叔，也就是最大别比你大15岁吧，别比你老家的真叔叔岁数还大。正常，我建议你25岁时，可以找25-34岁的；30岁时可以找28-39岁的；39岁时，找35-49岁的，是可以的。
六，凤凰男
凤凰男主要指目前事业尚可、老家来自于小城市的男孩，侧重点就是个小城市，即“十八线”。
不是瞧不起小城市的人，我自己也是小城市来的，但我既然作为一个40多岁的作者，站在公平公正的立场来告诉你真知，我已经处于忘我的境界，必须公正没有私心。
老家比省会城市还要小的，这样的男孩排到第六位。甚至就是十八线，特别那种“全村没出几个大学生”他就是其中一个的，这样男孩虽然很有野心，但对规则缺少了解，内心会憋着一股气难以消散，大多数反而工资不高，职业发展后继乏力。
这样的男孩如果事业很成功，其他方面包括生活习惯和涵养等等，都没那么快跟上，发达后他甚至认为有两三个老婆也是理所当然的，这就容易出轨。还有很多，我就不多说了，我确实是实话实说，并不存在攻击，而是根据统计规律和人生经验来评论。
格外明显的特点还体现在中年失业时的一锤不振，他们很难经受打击，心理耐挫力不够，出去酗酒、不归家、老婆孩子父母他都不管不问的，主要就他们。耐穷，不代表能耐挫。家庭、家族以及乡里对他期望过高，尤其是“全村只出了他一个大学生”的情况。
凤凰男，女孩们得谨慎。
七，创业男
当下中国的创业成功率大概是1%，但我们的世俗告诉大家“要么成功要么成仁”，也就是给你一种印象：只要创业，你就至少有50%的成功率。
以上这个规律，包括绝大多数创业者自己都是不知道的。很多时候需要你帮他的公司免费打工，请你委托关系找不熟悉的人办事，有时还没结婚就要用你的身份证去做个股东，让你的父亲还是母亲做监事等等。哪天犯事儿了，你和你的父母兄弟都可能受到牵连，抓进去了。
无论是否结婚了，他基本不往家里拿钱，有娃后也是你养娃持家，等等。即使撞了狗屎运，所谓“创业成功”了，你还不能确保自己就是“老板娘”。例子不甚枚举，有空你认真看下我的师父Linda，类似例子真的太多，《十八年的上海外企白领之路》。
当然，也不是对创业男孩一棒子打死，他们非常艰难，我也创业过，他们还是时代的弄潮儿，只是他们大多数误判了时代，且更多的已经注定失败。如果你跟他已经有了爱情，或者你俩是过去的同学，则我们的原则如下：
创业年数≥6年的优先，好歹不会轻易倒闭了；
创业3-5年，谨慎，十年内是别想靠着他的收入养家糊口了，娃你自己带；
创业0-2年，随时会倒闭，让他收心，赶紧回去打工去，简历里面删掉“创业”二字。
但很多人恋爱脑，你看如上这位嫁给了创业三次都没成功回去打工的老公，婚后忽悠她掏空娘家，现在现在又忽悠她辞职带娃，同时创业，其实她也感觉有点怪怪的哪里不对，她老公正在引导她问娘家父亲借20万创业，父亲只愿意借5万，她有些过意不去，她自己不愿意明说。根源其实就是创业男的倒逼法。
八，离异男
离婚见怪不怪，所以不是什么大问题。只是对你来说是大问题，你是个未婚的在大城市的单身女白领，你显然不要将这第八类人当作自己的首选。
有人不懂这个理论，就类似我让她投简历求职一样，让她先挑大公司再中公司接着小公司也考虑，你知道她那个脑袋多么迂腐，她马上冒出来一个问题“可是我不想进小公司呀，为何要投小公司！”让他先投递月薪高的再中的再低的也考虑，他冒出来一句话“工资低的我不去，为何还要投递？”......
这种常见错误思维非常多，我是教你先挑“高富帅”三个字全满足的，尝试过了没找到，则继续找高富帅以及“高富帅”中满足两个字的，接着一个字的，最后跟“高富帅”一个边儿不占的也考虑，但我并没有让你刚找对象第一天就找矮矬穷。
有时候我也愤怒，因为对方是个大学毕业好几年的人，但思维不知道怎么这么固化的，细思极恐，有时甚至我觉得对方就是个机器人，根本没有自己的思维，脑子里都是别人灌进去的东西。
好了，不说了，对于离异男，也不是完全不能找，但优先级别是排在最后的，且他们也是有自己的小优先顺序的：
首选闪婚的，就是闪婚闪离的；
接着是离异无孩的，注意，无孩就是没有孩子，这点很容易上当，结婚后大老婆带着娃找过来了，经常见到，我记得婚姻登记在2020年时据说都还没联网，有人多个城市都有老婆，还都登记结婚领证了；
接着，才是离异不带孩子的；
最后，是离异带孩子的，无论孩子是男是女，你就等着一辈子被这孩子恨吧，你就是电视上说的“晚娘”，不管你心地如何善良，你都是被默认和认定为心毒手辣的后妈，脸谱化的标签几百几千年也难改变，别说你傻傻想靠自己这几十年的真心去换取认同，你那是愚公移山，即使子子孙孙无穷尽也，太行山还是会在那里，你挖不掉的，几辈子都没用，你务实的方法叫做“绕开”，一天可解决的问题。
以上八大优先顺序，自然都是国籍、年龄、长相、身高、体重等基本要素满足的前提下，且人品和感情基础相当时才成立。这是共性知识，你别跟某男都领了结婚证甚至生了娃了，还用我这个共性知识去套，那就太傻了。
就好比求职中，你有两Offer，根据我那个综合评分表打分后，一个88分一个89分，说明通过共性知识评估后这俩差不多。接下来你得继续增加你个人的要素去继续打分，比如家人的建议、自己面试中对两家领导的喜好程度、单位和企业性质、行业和岗位发展潜力等因素去进一步筛选。
本篇为何说是干货，且是你从来没看见过、影响一生的呢？因为这个选择远比换工作来得艰难，即使你从央企和事业单位甚至机关跳槽，都是相对容易的，也好转身。但对象或者老公挑错了，那等着你的叫做后悔一生，甚至生不如死，你自己看下冯远征梅婷的经典之作《不要跟陌生人说话》，看完你可能十天不想说话。
