每当事业单位公告发布时，大家首先比较关心的就是有无编制。考上事业单位不代表就有了编制，要怎么去判断自己的岗位是不是编内，下面分享几个判断方法，大家可以参考选择：

公告标题

公告标题是判断是否有编制的第一道线索。一些招录公告会直接在题目就标注清楚“事业编制招聘”“纳入事业编制”等字样，例如：《XX事业单位公开招聘事业编制人员公告》这种一定就有编制，而如果标题只写了“聘用制”或“劳务派遣”的，那大概率是没有编制。

公告内容

若标题无法判断，也可以通过引导语或正文来进行。引导语中会介绍此次招聘相关的数量与性质，其中出现“经xx研究、报xx人社局批准、根据《事业单位人事管理条例》”等字眼的大部分都有编制，正文中通常会写明“纳入事业编”或“合同制”情况。

岗位附件

如果以上方法都看不出来，可以下载岗位表，在具体岗位要求中判断是否带编。部分岗位表会单独一列说明是否纳入编制管理，除此，事业单位在编人员基本分为管理岗、专业技术岗和工勤岗三种，所以我们也能从岗位类别中判断。

总之，在选择岗位之前一定要考虑清楚，只要抓住关键点，就能找到真正适合自己的岗位。