近年来，随着科技的不断进步，制造业在国家经济发展中扮演着越来越重要的角色。比亚迪作为中国制造业的领军企业，积极承担社会责任，为应届生提供就业机会，促进制造业的发展及社会稳定。

一、招聘3万多名应届生实现稳就业

比亚迪公司自成立以来，一直注重人才的培养和发展。在面对大学生就业难的社会问题时，比亚迪积极采取行动，通过校园招聘、社会招聘等多种渠道，为应届毕业生提供就业机会。2023年比亚迪公司宣布招聘3万多名应届生，岗位也是遍布全国37个城市,招聘专业也是超过50个类别,助力青年就业,这一举动在国内外引起了广泛关注。

2023年校招中,其中硕博占比达到61.3%以上,其中属于研发人数也是占所有校招人数的80.8% .

为比亚迪带来了新的思路和方法，同时也推动了整个公司的创新和进步。为吸引和留住这些人才，比亚迪也制定了一系列的政策和措施，例如提供良好的工作环境和福利待遇，为员工提供职业规划和发展机会等。

比亚迪招聘3万多名应届生，不仅缓解了大学生就业难的问题，还为整个社会提供了稳定的就业环境。此外，通过这次招聘，为整个社会树立了良好的榜样。

二、促进制造业发展

比亚迪公司作为中国制造业的领军企业，在促进制造业发展方面有着不可推卸的责任。比亚迪公司通过校园招聘、社会招聘等多种渠道，为应届毕业生提供就业机会，为制造业输送了大量新鲜血液。

此外，比亚迪公司在技术研发、产品创新等方面也一直走在行业前列。比亚迪新能源汽车、电池技术等领域的创新成果，不仅提升了公司的竞争力，也为整个行业的发展提供了有力支持。

三、展现社会责任感

比亚迪公司一直将社会责任作为企业发展的重要组成部分,首先，比亚迪公司为应届毕业生提供就业机会，帮助他们实现自我价值，为社会创造财富。其次，比亚迪公司的行为有助于提升整个社会对制造业的认知和重视程度，为制造业的发展提供了有力支持。此外，比亚迪公司的行为还可以引导其他企业效仿，进一步推动社会的稳定和和谐。

比亚迪作为新能源汽车领域的领头企业，一直致力于推动新能源汽车的发展。在校招中，比亚迪特别注重招聘与新能源汽车相关的专业人才，为公司的新能源汽车研发提供了更强大的支持。通过不断的技术创新和研发，比亚迪的新能源汽车在性能、安全性和可靠性等方面得到了极大的提升，推动了新能源汽车的快速发展.#3万多应届生入职比亚迪#