两会期间，人社部制定了今年的养老金调整基调，在保证养老金上涨的同时，要有力度的向低收入群体倾斜，进一步贯穿落实养老金去差异化，逐步缩小各群体养老金差距。

在延迟退休年龄和缴费年限后，2025年对于养老问题的讨论，又上升到一个新高度。再结合21年-23年的各省人均养老排名，发现平均养老金最高相差2500元。

那么问题来了，养老金人群差异还能接受，毕竟有些人缴费指数高、缴费年限长，还有职业年金的补贴。但同样的缴费水平，放在不同的省份，差别也不小的。

西藏地区为何稳坐第一

连续3年，西藏地区的平均养老金都稳坐第一，在全国统一的养老金涨幅标准下。西藏地区的领先水平，也会一直保持。按理说，西藏地区经济并不发达，为什么能够有全国最高的人均养老金呢？

体制内职工占比高：由于地区偏远环境恶劣，导致西藏地区私企相对较少，大多都是国企和事业单位，体制内职工的占比很高。

工资平均水平高：在国企和机关事业单位的加持下，让人口不多的西藏地区，成为全国最高的工资水平，人均月收入超过万元。

特殊地区补贴高：高原补贴，也是西藏地区的特色。只要是在2000年7月1日后参加工作的，社保缴费满15年，当地会有一笔高原养补贴养老金。

这就能理解了，为什么西藏、新疆、青海等地区，经济并不发达但是人均养老金，能够跟江苏、浙江等经济发达省份持平的缘故。相对来说，国企事业单位占比越大的省份，当地的平均养老金排名也会更靠前。

最高差别2500元是否合理

通过数据得知，排名最高的西藏地区，跟排名最低的吉林地区，平均养老金相差2500元，几乎是吉林地区的两倍。造成差距的原因，除了事业单位高占比之外，是否还有其他的原因在里面？

地区经济发展差异，养老金的计算原则是“多缴多得”，养老金缴纳也跟当地的养老金计发基数有关。经济发展高的地区，虽然人均养老金高，但同样他们在退休之前，每个月缴纳的养老金也更高。

基础养老金地区差异，多的省份像上海能达到1400元，少的省份就只有三四百。单单这一条，养老金就能相差1000元。这就是地区经济的优势，所以只要地区经济存在差异，国家就没办法从源头拉平各省养老金差距。

特殊地区存在补贴，例如西藏、新疆、青海等地区，由于条件恶劣，导致本地企业经济环境差，为了鼓励企业入驻，所以国家在养老和医疗方面，都会给予很大的补贴。毕竟在恶劣的地方，也都是需要发展的。

国家正在逐步缩小地区差异

在意识到养老金地区差异化之后，国家也在作出调整。比如平均养老金高的省份，控制当地的定额调整部分，并且把力度向高龄退休人员和工龄更长的人员倾斜。这一举措，能够适度缓解地区差距。

养老金的领取，本质上还是跟自己缴纳的养老金最有关系。在你交的不多的情况下，即使在经济发达地区，能领到多几百块的基础养老金。但是你想过没有，这些发达地区的物价水平也高，都是环环相扣的。

当然也可以钻空子，在北上广等发达地区工作缴纳社保，等退休后回到老家二三线城市养老。这样既能领到高额的退休金，又能享受当地较低的物价，按照目前的情况来看，也不失为一种好方法。

不过需要注意的是，养老金发放没什么影响，但医保报销都是地区办理，会老家生活，以后的看病住院什么的就会麻烦一些。虽然可以异地保险，但是手续比较复杂。