2025对于企业职工和普通居民来讲，社保问题雪上加霜，我国60岁以上的人口超过3亿，退休人员数量超过1.7亿。再加上很多年轻人，不愿缴纳社保，导致国家压力很大。

在出台退休延迟和缴费年限延长的同时，医保年限也延长了，总体来看对企业和普通居民的影响是最大的。晚退休3年还要多缴纳5年养老，如果没有稳定的企业缴纳社保，压力确实不小。

在退休改革之前，我国对于特殊工种，实行的是提前5年退休，男性55岁女性50岁。在退休延迟后，人社部官宣，特殊工种在计算延迟退休后，仍然可以提前5年退休。

特殊工种的界定

我们国家对于特殊工种，只是一个笼统的叫法。在之前发布的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中，对于从事井下、高温、特重体力劳动和有毒有害的职业工种，定义为特殊工种。

像我们常见的井下采煤工、采矿工，电气安装作业的电工，高温冶炼的操作工，高空作业的安装工，以及化工厂或者电厂里，有辐射危害的一线工人人员。具体的职业划分，是由当地的劳动部门制定，企业需要依法向有关部门报备。

特殊工种提前退休条件

满足法定退休年龄：原55岁退休的男职工，每4个月延迟1个月，逐步延长到58岁。原45岁退休的女职工，每2个月延长1个月，逐步延长到50岁。特殊工种职工，在满足法定退休年龄之后，才能申请提前退休。

满足特殊工种工作年限：到达法定退休年龄之后，还要满足特殊工种的工作年限，比如高空、繁重体力劳动满10年，井下、高温满9年，有毒有害满8年。地区存在差异，具体年限需要向当地劳动局确认。

准备材料

《特殊工种提前退休申请表》，需要提前一年向单位提交，由单位报送社保局。

《特殊工种岗位工作证明》，由单位出具，用以证明特殊工种的性质。

个人档案中的特殊工种原始材料，比如工资表、岗位记录或者工种变动表。

身份证户口本以及社保缴费的记录，部分地区还需要进行公示，公示材料需要咨询当地社保部门。

办理流程

个人材料准备→向社保局提交申请→社保局审核→等待审批结果

材料准备齐全的情况下，整体流程并不算太费时间，加上公示期7天，整体审核下来也就是15-20个工作日。但有一点需要注意，《特殊工种提前退休申请表》一定要提前1年左右提交。

因为社保部门审批，国家法定的周期是3-6个月，如果材料缺失或者职业界定困难，那审核的时间会更长。所以在满足法定退休年龄的前一年，就要提交申请表，这也是特殊工种提前退休的重要文件。

折算工龄

由于特殊工种，都是属于高危重压行业，所以国家对于这类群体，除了提前退休之外，还有折算工龄的照顾，按照工作环境和性质不同，主要分为3个标准。

井下、高温工作环境：每工作1年，工龄按照1年3个月计算

有毒有害工种：每工作1年，工龄按照1年1年6个月计算

高海拔工作环境：海拔3000-4500米，每工作1年，工龄按照1年3个月计算；海拔4500米以上，每工作1年，工龄按照1年1年6个月计算

工龄折算，上限最高为5年。本身这类群体，工作环境比较恶劣，长期工作也是容易透支身体，所以国家照顾也比较明显。

需要注意

特殊工种的划定，需要单位证明并且每年向社保部门报备，而且需要的证明材料较多，一旦缺少某样，基本都会审批不过。像某些用人单位，为了省事也不会年年报备，导致没办法申请提前退休。

近几年两会上，人大代表也在反应这个问题，呼吁国家放宽对于特殊工种的审核难度，让更多符合条件的职工，能够享受到应有的待遇。