剑客兰山 三剑客
17年转业，从4月份离队开始，到年底正式报到上班，这一年多算下来我发了三种“工资”。
从四月份到八月份，发的是正常的工资，也就是离队前的军人工资。那个时候大概好像是9000多。那几个月，其实过得还是比较开心的，近万元的工资让退役待安置的我，日子过得也比较轻松满足。
从8月份开始到11月份，发的是缩减版的军人工资。因为此时退役命令已经下达了，已经由一名待安置的现役军人，变成了一名待安置的退役军人。虽然此时供给关系还没有转到地方，但是很多和现职有关的津、补贴从8月份开始就停发了，比如工作性津贴，两地分居费等等。具体数额，已经记不得了，好像只剩下五六千左右了。
一下子减了一半，虽然笔者已经有一定的心理准备，但是这个打折工资带给自己的也有很多的失落感，也第一次感到似乎工资不够花了。但是笔者也知道，这是必然也是必须，也是我们身份转变的一个需要。
十二月份笔者把供给关系交给地方后，第二年2月份的时候退役后的第一份工资发了，平均下来只有3300，数额只有原来的三分之一。
看到这个数额，笔者有些茫然，觉得实在有些太少了，是不是算错了？
笔者问了问人事部门和其他同事，他们说这是正常的，前几年转业的也是这个标准。而笔者之所以感到很少，落差很大，是有几个方面原因：
一是服役时候的工资数额有些高，而且已经习惯了这个数额，自然地方的工资就显得有些低了。不是地方太低，而是军营工资的优势实在太明显了。
二是军地工资的设置标准不是很一样，部队工资有的内容地方不一定有，就算相同的标准也不一样，所以数额会出现落差。
三是我们这些人，还没有定级定职，只能按照最普通科员身份发放工资。过段时间职务职级确定了，也就会提高一些。
最后，地方工作人员的薪酬是多方面组成的，并不像军营里那样单一。绩效也好、奖金也罢，都是工资无法体现的，所以工资单里的数额也就不会很高了。
明白了这些，笔者也就有些坦然了。失落归失落，但是这是自己回归社会，职业转换的必然结果。工资数额的变化，只是一个集中体现而已。
而对于这样的变化，军士老王也感触很深。作为一个军龄16年的一级上士，他退役前的工资也要一万多。这个工资确实不少，也是他在家属面前的一个底气。
那年他退役了，回到家乡后处于待安置期的他，发现上卡的数额实在有些惨不忍睹，扣掉医保等就剩1500左右。对于这个数额，降得有些“过分”，这个数额已经无法满足每个月家庭的支出，但是他也知道这是必然的结果，毕竟这是待安置期间的生活补助，是按照当地最低工资标准发放的。
再之后，他也安置结束上班了，成了一名事业单位工勤岗的工作人员，每月到手不到5000。对于回到地方后新身份涉及的工资数额，肯定无法和服役时候相比拟，但是他在落差之余有些开心，因为这意味着一段新生活的开始，意味着自己回家了。
对于自主就业的小张来说，他退役那年的工资经历有些不一样。
第一个阶段，还是以现役身份发的工资，直到办理完有关手续为止。
第二个阶段，是待业期间。因为供给关系已经开出，但是暂时还没有找到发工资的单位，所以这个期间他属于自己给自己发工资的阶段，时常父母也给一些帮助。
第三个阶段，就是就业之后，公司给他开的工资。因为是新人，同时工资和绩效挂钩，所以他第一个月工资不多，只有三千多。但是他知道数额虽少，但是只要自己努力，也会慢慢多起来。毕竟他的同事干得好的，一个月已经七八千了。
多个阶段，多种性质的工资，还有不同的发放“单位”，就是每个退役军人在退役一两年内在工资薪酬方面必须经历的过程。
对于这个过程，有人有准备，所以对于存在的落差所做的准备很充分，也就比较顺利度过了这个难关。但是有些战友，心理、思想和经济方面准备的不是很充分，所以过程就比较麻烦一些。
不同阶段，不同的单位负责保障，也执行着不同的标准。总体说来，退役后的工资数额是逐步降低的。对于这个现象，有战友觉得不好。一个军士说，之前上万元，一下子变成了一两千，这日子确实没法过。为什么不能保留原来的工资标准，哪怕是打个六七折也行，至少能保大家基本生活。
笔者认为，大家的想法无可厚非，但是我们更要明白这个过程前后保障主体发生了变化，保障标准也发生了改变，不可能再由军队，或者说按照以前的标准去发放。身份变了，自然数额也要变了，不然退役现役一个样，对于现役的战友也不公平。
有人说，为什么不能提高一下标准，为什么不能多发一些非要按照最低标准发？笔者说，这是因为一方面这个时期不长，以大家的退役金等影响不大。另一方面，这是一个生活补助金，并不是工资，提供的是基本生活保障，解决的是有没有而不是好不好的问题，自然不能按照工资标准去看待。
至于，退役后新单位发的工资，这里就不多评价了，数额肯定还是有落差的。对于这个落差，我们也需要正确对待。毕竟无论你在那个单位和岗位，都是一个和军人不一样的新职业。每个职业有自己的薪酬标准，不能老是以军人标准看待其他职业，不一个事。
同时，无论你之前干的多好，军龄多长，在新单位里都是一个新人，你的工资报酬显然不可能一步到位，还是需要通过时间和努力去提高。所以期待一份高工资，或者一份比别人高的工资，恐怕还得等等再说了。
曾经不少人问笔者，既然如此放着近万元工资不要，非要回来那几千块，何苦呢？
笔者说不经历恐怕不会理解。现在工资虽少，但是我回家了，回来了，再也不用为孩子教育、夫妻吵架而分神了，可以陪着家人去转转、看看了，多幸福呀。
而工资关系代表的身份、心态、环境等方面的转变，也是每个选择退役的军人想要的东西。工资少了，但是其他方面多了，也就够了。
