9月5日，四川绵阳一名市民举报，在四川汽车工程技术学校开学第一天，就接到学校家长的通知，学校将派学生去外省培训。学校没有提前与家长沟通，引起家长不满。

培训的消息让家长们感到惊讶，因为他们认为孩子还小，是时候学习文化了。学生交了学费，来学校是为了学习，不是为了在公司工作。学校校长回复称，实习是自愿的，学校与公司没有任何关系。学生将获得实习报酬，但具体金额尚未透露。

报道称，家长对此次培训的不满主要有以下几点：高二就要跨省实习半年，耽误了文化教育；在电力公司的流水线工作，不仅需要每天工作12个小时，而且还要上夜班。该职位与所学专业不相符。

如果家长所说属实，显然有关学校安排的实习是错误的。 2021年，教育部等八部门出台《职业学校学生实习管理规定》明确措施：

除对相关专业和实习岗位有特殊要求并已提前向上级部门提交的实习项目外，学生不允许加班或上夜班。

据家长反映，这些年仅十六岁的孩子怎么能突然承受这么重的工作呢？至于学生在职业学校的公司实习，现实中已经有血淋淋的教训。

2022年，《云南一职业院校17岁学生被安排实习遭“劳累病死”》的一篇文章引起关注。家属在文章中称，17岁的杨艳（姓）被学校以实习名义招入一家公司工作。 “每天12个小时的辛苦工作中，他生病了也不被允许请假治疗。最终，他因病未能及时接受治疗。然后死了。”

该政策有明确的条款和不幸的警告。涉事学校做出这样的安排，侵犯了学生的权利，令人非常不安。

此外，还有人指出，孩子们交完学费后，开学没几天就被送去实习，要到明年一月过年才会回来。所以问题就出现了。如果半个学期没有上学，学费用来做什么？这不就等于要求学生一家自己掏钱去上班吗？

当家长来到学校表达不满时，涉事学校校长表示，培训是自愿的。如果觉得太远，可以到省内的实习部门工作。

这一说法并没有明确说明培训的紧迫性和必要性，很难打消家长的顾虑。

资料图。图像和文字无关。

职业学校混乱已成为职业教育的一大痼疾。从公共研究来看，几乎所有提出的问题都是相同的：

学校非法骗取学生的毕业证书。说是自愿的，实际上是要实习的。老板拒绝了，他加班加点，工资被层层剥削。学生作为职业学校雇员的权利没有得到任何保障，沦为廉价劳动力。职业学校可以说是造成这种混乱的罪魁祸首。

第一位置的实习可以让职业学校的学生将理论知识与实际工作结合起来，提高未来在劳动力市场的竞争力。最初它是职业教育的重要组成部分。

但现实中，一些教育质量较差、根本没有社会认可的职业学校，并不能帮助学生获得高层群体的就业资源。相反，他们利用了这个漏洞，将学生的服务变成了企业的廉价劳动力供应。他们与一些公司合谋，利用学生，从中获取“管理费”。

面对职业学校、中介机构和公司的各级剥削，职业学校的学生就像一只待宰的羔羊，无力反抗。

面对家长的愤怒和社会压力，相关部门制定了相关政策法规，但效果并不是很大。

以这篇新闻报道为例。如果家长反映“每天工作12小时，还要上夜班，实习岗位与专业不符”，需要询问实习方案是否经过审核，相关部门由学校管理职业学校。 ？政策规定都有了，为什么职业学校还要做一些没有意义的事情呢？日常监测你遵守了吗？

当前，国家高度重视职业教育发展。现实中，很多地方对于一般位置隔离的应用并不严格。然而，一方面存在高层政治，另一方面，一些职业学校公然侵犯学生的利益。家长如何让孩子上职业学校？

回到这件事上，四川汽车职业学院必须面对学生及其父母的诉求，维护他们的合法权益。对于是否存在违规行为，需要相关部门进行查处，同时也回应舆论的质疑。

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