在当今社会，随着人口流动性的日益增强，跨地区就业已成为常态。在此背景下，一人持有两地社保卡的现象逐渐增多，一人可以持有两地社保卡，但社保关系在同一时间内只能在一地存续，因此报销也只能使用其中一张。下面小编针对这一问题给大家的详细解析：

一、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》并未明确规定个人不能拥有多张社保卡，但社保关系在同一时间内只能在一地存续。这意味着从法律条文上看，并没有直接禁止一人持有两地社保卡的可能性。

二、实际情况

由于不同地区的社保系统相对独立，个人在不同地区参保时，可能会办理多张社保卡。例如，某个人在A城市工作并参加了当地的社会保险，办理了一张社保卡；后来他又到B城市工作并参加了当地的社会保险，再次办理了一张社保卡。这种情况下，他实际上就拥有了两张社保卡。

然而，拥有多张社保卡并不意味着可以同时享受多地的社保待遇。在实际操作中，由于社保关系的唯一性，个人无法同时在两个地方享受相同的社保待遇。如果需要在不同地方使用社保卡，通常需要进行社保关系的转移接续。

三、社保关系转移接续

社保关系转移接续是指参保人员在跨地区就业时，将其在原参保地的社会保险关系转移到新参保地的过程。具体流程如下：

参保人员在新参保地建立基本保险关系和缴费后，向新参保地社保经办机构提出转移接续的书面申请。

新参保地社保经办机构审核申请，符合条件的发出同意接收函，并提供相关信息；不符合条件的作出书面说明。

原参保地社保经办机构办理转移接续手续，新参保地社保经办机构接收并办结相关手续，及时通知用人单位或参保人员。

四、注意事项

在办理社保转移时，应确保已与原参保地解除社保关系，并及时将社保资金和个人账户信息转移至新参保地。

持有多张社保卡的个人应及时到相关部门进行咨询和处理，避免未来可能出现的问题。特别是当个人在不同地区都有社保缴纳记录时，更需要考虑如何合并社保关系以享受完整的社保待遇。

社保卡的办理和使用应遵循当地的具体规定和流程。不同地区的社保卡可能具有不同的功能和限制条件，因此在使用前应仔细阅读相关说明和指南。

综上所述，虽然一人可以持有两地社保卡，但为了确保能够在一个地方集中享受社保待遇并避免不必要的麻烦和损失，建议及时进行社保关系的转移接续工作。