文|家有小甜椒儿（原创不易，请勿抄袭，欢迎个人转载分享）

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好友列表里有人很活跃，通常能在朋友圈刷到他们，有人几个月甚至几年都不发一条。

是哪些人在发朋友圈，是哪些人躲在屏幕后边看朋友圈，又是哪些人很少打开朋友圈呢？

我以我自己阅历和认知认定，这个时代，即便不发朋友圈的人，也会时不时打开看一看朋友圈，看一看朋友们都发了什么。

朋友列表有这样一个群体，毕业就进入体制内的逐渐在朋友圈消失了。

今天刚好在网上看到这个话题，很感兴趣，就拎出来写一写。

网上有这样一个总结，看完不由得拍手叫好：

“发吃喝玩乐，领导觉得拉帮结派，人脉众多，不靠近领导；发家庭生活，领导觉得不适合搞事业；发工作，领导觉得大嘴巴；发风景，领导觉得悄悄度假……”

索性就什么都不发了，因为发什么，领导都会有自己的看法。

这个总结就是以领导为中心总结的，因为从大学到职场以后，发现自己再也不是那个自由自在的人了，发个朋友圈还得想一想领导对自己的看法。

可是真的只有体制内的领导多事，私企的领导就没事吗？当然不是，谁都有自己的想法，但是不同的是，体制内的工作是一辈子的事情，无形中就更看重领导，而领导也无形中提升了自己的位置，干涉的事情就多了。

当然有一部分人，从一开始就不喜欢发朋友圈，我认识的朋友中就有这样的人，他们不仅不喜欢发朋友圈，还不喜欢自拍，喜欢窝在人群里，喜欢不被看见。

大多数的人还是喜欢分享的，分享生活，分享所见所闻，分享想要分享的一切。

越是单纯、没什么经历的人，其实越喜欢在朋友圈分享，我还挺怀念之前大家都发朋友圈的日子，因为不常见面，但是朋友圈拉近了彼此的距离。

可是之后，当经历的多了，阅历提升了，很多细节的作用下，让一些人不再喜欢发朋友圈。

体制内的人，提前消失在朋友圈，是因为大环境所致，人总是要适应环境的。

越是年轻，才越是不去在意别人的看法，当阅历上来以后，就会开始关注这些。

而这些能不能给自己造成压力，要看自己和环境的关系，比如个人在体制内，那环境就占据了上风，个人就得服从环境。

再比如孩子上学了，老师家长就成了朋友圈的主力，那么为了孩子，家长就得开始不得不关注老师家长的朋友圈，而且还有精心维护，如果觉得累了，那退出就是最好的选择。

举个小例子吧，两个家长发了一个朋友圈，小刘只点赞了其中一个，忽视了另外一个，这就无形中产生了隔阂，这虽然无伤大雅，但是就像是眼睛里进了沙子，多少会有点影响。

当人开始介意的时候，开始有软肋的时候，才会容易被环境影响。

有人说，朋友圈是自己的场地，想发啥就发啥，这种说法原也没错，但这就是年轻人的认知。

朋友圈是这个时代的社交场所，也是公共场所，是社交的场所。

当一个人从频繁发朋友圈，到减少发朋友圈，再到不再发朋友圈，这期间一定伴随的是个人的成长。

自从做了全职妈妈，我的生活就是以孩子为中心，我的朋友也是妈妈圈里的朋友，我们一起逛街、吃饭，聊孩子、聊教育、聊老师。

这个圈子逐渐成熟以后，大家就有一个共同的特点：减少发朋友圈的次数了，大事小事喜欢在群内分享，当偶尔有人发朋友圈以后，赶紧吆喝着去点赞，即便不吆喝，圈子里的人也会积极点赞。

要么从来不关注，要么只是隔着默默关注，从来不互动，要么就和圈子里的人都做互动，这样才不会让有人对自己有意见。

妈妈圈子，就是一个典型，任何圈子都是如此。

朋友圈无小事，真正认识到这一点，回头再看，已经走过很多路。

不过如果现在依然个性地认为“这是我的小事，和任何人都没有关系”，那祝福你，你还年轻，各方面都还年轻，还能保持个性，也挺好的。

人，都是殊途同归，到了一个年龄段就有一个年龄段的故事，改变了一些想法和观点，渐渐收起自己的个性，让自己更容易适应特定的环境。