❌1、被动接受安排，不主动很多人喜欢等待安排，不清楚的事情不主动去问，等着别人来赐教。但实际上主动积极工作，才能获得更多的成长和机会。

并且在职场中没有任何人有有义务去教你。❌2、接到任务不确认就执行在职场中接到任务后，如果你不想一下这个任务本身到底是什么意思，

就动手执行，很可能会理解、执行错误。正确的做法是问清要求和目标以及截止时间，也可以复述一遍跟领导确认。

❌3、只执行不反馈在工作中像学生接到作业一样，埋头苦干然后交作业。

其实工作中很多纰漏是可以提前防范的，越早发现问题越容易解决。有的人觉得我都会做了，我还反馈什么呢？其实反馈不仅能让领导知道你的工作进度，更能得到领导的指导，

并且能让一些问题有效防范掉，避免做到最后还要重新返工。❌4、卑微求职，妄自菲薄很多小伙伴长时间找不到合适的工作机会，有

面试机会就说：“只要给我这个学习的机会,我什么都愿意做”。公司不是学校，老板看中的是你能为公司创造多大的价值。

❌5、爱做伸手党遇事不思考，直接问别人。比如不知道小红书封面尺寸，

其实根本不需要问别人，只需要一分钟百度就能知道答案。遇到问题自己要先思考努力后，解决不了再求助。比如，不会做某一个PPT, 你不能问对方“这个PPT应该怎么做”，

更好的提问方式应该是,“这个PPT我想这么做，我想了这样几个点，你帮我看看对不对”。❌6、没结果就强调过程在职场或是在学习中，总有一些看起来很努力的人，但却拿不到什么成果。

要从关注过程转变为关注结果，在职场中，只有功劳，没有苦劳。

❌7、把情绪带入工作学生思维就是不满意就大发脾气，觉得安排的不合理就满腹牢骚，抱怨的话张嘴就来。但是工作不是学校，没有那么多公平，因为一切的公平都需要更多的努力去争取。

在工作中要管理好情绪，不要影响到工作的完成。❌8、不懂配合、单打独斗工作不是闭卷考试，埋头苦干未必能取得结果，

要懂得跟团队的配合，协调利用资源，达成结果。