1月20日，全国总工会“暖新礼包”服务项目试点在天津市率先启动。在河西区职工服务中心，新就业形态劳动者现场领到了装有棉马甲、糕点、餐券、福袋等的暖心礼包，感受到了来自工会“娘家人”的浓浓暖意。

为落实全总“559”工作部署，深入推进新就业形态劳动者维权服务三年行动，全总为广大新入会的新就业形态劳动者设计了“暖新礼包”服务项目。“暖新礼包”用于在2024年以来入会且是主要在12家头部平台企业注册的货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，通过精准服务提升工会组织的吸引力和凝聚力。

据悉，在全总“职工之家”APP 开设的“新就业形态劳动者‘暖新礼包’”专栏，用于“暖新礼包”的发放、领取。入会审批通过后，通过线上申领邮寄或者现场领取的方式发放具体实物。据介绍，此次通过“职工之家”APP发放“暖新礼包”是一次全新的尝试，各级工会将“暖新礼包”等服务项目的提供与组织动员新就业形态劳动者入会紧密结合起来，畅通入会渠道，通过提供更多接地气、暖人心、受欢迎、有品质的服务，让劳动者们真切感受到工会是“职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”。

天津市各级工会扎实推进新就业形态劳动者维权服务三年行动，推动货拉拉、京东、美团等17家在津平台企业全部建立工会，累计发展新就业形态劳动者会员74.61万名。市、区两级工会高度重视全总“暖新礼包”项目试点工作，做好统筹谋划，建立督导机制，计划发放4.6万人。同时，落实经费保障，严格资金使用管理，确保资金使用可追溯、可反馈、可检验，确保“暖新礼包”真正发放到新就业形态劳动者手中。