为深入检验全市消防救援队伍冬季练兵成效，全面提升队伍综合实战能力，近日，太原市消防救援支队分阶段开展冬季练兵考核工作。该考核体系通过全员普考、支队抽考、精英对抗三级递进模式，实现全员覆盖、全岗检验、全域提升的练兵目标。

全员普考夯基础

全员普考考核范围覆盖支队机关、各大队及所属消防站全体指战员。考核设置体能、技能等核心科目，其中体能考核新增游泳科目，重点检验指战员基础体能储备和单兵实战技能。

随机抽考严检验

在全员普考基础上，支队作战训练处随机抽取各大队主官 1 名、大队干部 1 名、消防站指挥员 2 名、消防员 5 名组成受考单元，重点考核5000米、60米肩梯等科目，强化随机应变能力与协同作战水平。

精英对抗砺尖兵

"精英对抗" 模式则将全市划分为 6大战区，各大队组建包含 1 名站级指挥员、4 名消防员的精锐战队，参加5000米、60米肩梯、400米物资疏散、单杠卷身上等科目比拼。

此次考核通过 "普考抓基础、抽考促落实、对抗练精兵" 的递进机制，全面检验队伍冬季练兵成果。太原市消防救援支队将持续深化 "以考促训、以训促战" 机制，着力锻造召之即来、战之必胜的新时代应急救援主力军，为保障百姓安居乐业筑牢消防安全防线。

来源：太原消防