刚才又看了一下人社部官网，可惜还是没有看到2024年调整退休人员基本养老金的通知，2023年调整退休人员基本养老金的通知还挂在那里，这就是说再度创出了公布通知的最晚记录，再次让人失望了，着急都变得不着急了，你是一点脾气没有。

公布调整通知的时间创出了最晚记录，会不会调整养老金的比例也再度创出新低呀，我们不妨继续跟踪吧。能不能在今天晚间揭晓期盼已久的通知，还真就不好说呀。

因为公布时间一拖再拖，谁知道在哪天一定公布通知呀，再说公布通知既可以早点，也可以晚点，就是放到7月上旬公布，也是正常的，不存在不正常的问题吧。

由于迟迟不公布调整养老金的通知，有的人甚至怀疑还涨不涨养老金了，有的人更是直接说不涨养老金了，说什么的都有，议论纷纷。养老金，肯定会涨，一定会涨，关键是涨多少的问题，这是一个最为关键的问题。

什么养老金到了六七千元或到了万八千元就不要涨了，太高了，许多人养老金一辈子也达不到八九千元，还是多给那些养老金只有两三千元或三四千元的企业退休人员多涨点吧。

这只是一种永远无法实现的美好愿望而已。记住：养老金低的人，是由养老金高的人决定的；养老金低的人，那是不可能决定养老金高的人的。养老金高的人，都是由自己决定的，而不是由养老金低的人所决定的，这是问题的本真。

养老金挂钩调整，那是调整养老金办法中的关键性办法之一。养老金挂钩调整养老金的办法，是养老金高的机关事业单位退休人员最为欣赏的。养老金挂钩调整养老金的办法，是养老金低的企业退休人员最为不悦的。

从这几年的情况来看，南方省市要比北方省市更加倚重养老金挂钩调整的作用。2023年，养老金挂钩调整比例高的省市中，除了内蒙古之外，其他省市都是南方省市。

2024年调整养老金的时候，相信广西、海南、广东、云南、福建、上海等省市养老金挂钩调整比例与2023年的养老金挂钩调整比例相比不会发生明显地改变，出现微调的可能性非常大，养老金高的机关事业单位退休人员还会继续独占鳌头，养老金低的企业退休人员还会继续被边缘化。

由养老金的调整，想到了2024年职工社保最低缴费基数最低标准的调整。各个省市的2023年全口径平均工资公布在即，主基调肯定就是继续增长，并且增长的速度还不会低，因为这些年来的情况都是如此，哪怕是在最困难的2022年也是这样。

2022年，上海国内生产总值负增长，可是，当年全口径平均工资的涨幅竟然高达6.9%。2023年各个省市全口径平均工资的增长也就不可能低了，2023年黑龙江全口径平均工资增长高达9%至7010元。

全口径平均工资的上涨，也就意味着职工社保缴费基数最低标准的上涨，它对于自己缴费的灵活就业人员的影响，那是不言而喻的，想躲都躲不掉呀。

在这种情况下，符合条件的灵活就业人员赶紧领职工社保补贴，就不要满不在乎了，有可能今后领取的机会越来越少了。灵活就业人员变成灵活就业退休人员，那是一个漫长的过程，需要付出好几十万元的代价呀，但领取的养老金却是最少的，乃至还要一次性补缴好几万元的职工医保费。（原创：周凤迟）