一、纯理论型专业

像哲学、历史学这类纯理论型专业，就业相对较弱。哲学专业的学生，往往面临着就业市场需求有限的困境。大多数企业在招聘时，更倾向于具有实际技能和应用能力的专业人才，而哲学专业所培养的思辨和理论研究能力，难以直接与具体的职业岗位对接。

例如，哲学专业的毕业生可能在求职时发现，适合他们的工作岗位如高校教师、研究员等，竞争异常激烈，且岗位数量有限。

历史学专业也是如此，虽然对于文化传承和学术研究具有重要意义，但在就业市场上，能够直接与之对应的职业较少。除了从事历史研究、教育工作外，其他行业对历史学专业的需求并不高。

二、部分冷门艺术类专业

一些较为冷门的艺术类专业，如陶艺、漆艺等，就业情况也不太乐观。这些专业的就业领域相对狭窄，市场需求较小。

以漆艺为例，由于其工艺复杂，受众群体相对较小，相关企业和工作室数量有限，导致毕业生的就业选择有限。

三、部分新兴且不成熟的专业

某些新兴专业，由于行业发展尚不成熟，就业也存在一定难度。比如，某些与前沿科技相关但尚未形成完整产业链的专业。

例如，量子计算相关专业，虽然这是未来科技的发展方向，但目前市场上相关的成熟企业和应用场景还较少，毕业生可能面临着无处就业的尴尬局面。

四、过度饱和的传统专业

一些传统专业，如会计、英语等，由于多年来的大量招生，导致人才供过于求，就业竞争压力巨大。

拿会计专业来说，几乎每所高校都开设了该专业，每年的毕业生数量众多。而市场上的会计岗位增长速度相对较慢，使得很多会计专业的毕业生难以找到理想的工作。

总之，专业的就业强弱受到多种因素的影响，包括市场需求、行业发展、专业设置和人才培养质量等。在选择专业时，应充分考虑这些因素，以增加未来的就业竞争力。